Chef.Fe de Projet Stratégie et Transformation Groupe H/F

Generale pour l Enfant

Rattaché.e à la Direction Stratégie & Transformation, vous pilotez et coordonnez les projets stratégiques et transverses de l'entreprise afin de soutenir la croissance, la performance et la transformation du groupe. Vous garantissez la cohérence des initiatives avec le plan stratégique et accompagnez le changement auprès des équipes.
Vous interagissez avec plusieurs interlocuteurs : Direction Générale & Comex, Directions métiers (Finance, RH, IT, Opérations, Marketing, etc.) et partenaires externes (conseils, prestataires, etc.).

Vos missions
1. Pilotage de projets stratégiques
- Définir, structurer et planifier les projets stratégiques (roadmap, jalons, indicateurs).
- Assurer la coordination entre les parties prenantes internes et externes.
- Suivre l'avancement, anticiper les risques, alerter en cas de dérive et proposer des plans d'action.
- Préparer et animer les comités de pilotage, produire les reportings pour la Direction Générale.

2. Analyse & recommandations
- Réaliser des analyses stratégiques (marché, concurrence, tendances sectorielles).
- Construire des business cases (scénarios, ROI, modèles financiers simplifiés).
- Élaborer des recommandations claires et argumentées pour le Comex / DG.

3. Conduite du changement
- Identifier les impacts organisationnels, process et outils liés aux projets.
- Définir les plans de communication et d'information pour accompagner les équipes.
- Favoriser l'adhésion des parties prenantes et la diffusion des bonnes pratiques.

4. Amélioration continue
- Détecter les opportunités d'optimisation des process, simplification des organisations, digitalisation.
- Déployer les méthodologies de gestion de projet et d'excellence opérationnelle (PMO, Lean, Agile selon les cas).

Vos indicateurs de succès :
- Respect des délais, budgets et qualité des livrables.
- Niveau d'adoption des projets par les équipes.
- Contribution mesurable à la performance (économies, revenus, satisfaction clients).

Votre profil
- Formation : Bac +5 - Grande École de Commerce / HEC / ESCP / ESSEC ou équivalent.
- Expérience : 3 à 6 ans en cabinet de conseil en stratégie / organisation ou en direction de projet stratégique en entreprise.
Compétences clés
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
- Forte orientation résultats et sens business.
- Maîtrise de la gestion de projet (Waterfall et/ou Agile).
- Excellente communication écrite et orale (capacité à convaincre Comex et équipes terrain).
- Goût pour le travail en équipe, leadership transversal, capacité à fédérer.
- Maîtrise des outils de présentation (PowerPoint, Excel, outils de gestion de projet)

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