MOE Data H/F Crédit Mutuel ARKEA

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue :



Diplôme et expérience professionnelle

De formation supérieure scientifique, le candidat dispose d'une expérience significative dans la manipulation de données, d'une aptitude avérée au travail en équipe et des compétences techniques sur la Data et en complément sur le N-tiers et/ou le Mainframe



Compétences techniques

- Vous disposez d'une première expérience professionnelle significative idéalement dans un contexte data.
- Vous maitrisez toute ou partie des compétences suivantes :
- Développement : Catalyst, Java, Shell, API Rest, Java (Vue JS)
- Environnement Data : Hadoop/PIG, DataCatalyst, SQL, OAC
- Environnement mainframe : Automatisation / DB2 / Cobol


- Votre background technique vous permet également de challenger les solutions, les architectures et les chiffrages.
- Vous êtes à l'aise avec la méthodologie agile et les cérémonies associées.
- Des connaissances sur les paiements (Monétique et Flux) seraient un plus

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.

• 25 h de formation en moyenne par an par collaborateur
• +1500 mobilités par an
• +750 recrutements en CDI par an

La Direction Flux et Paiement assure l'expertise métier et le pilotage des projets et évolutions des périmètres Monétique, Chèque et Flux. En complément, il intègre les offreurs ainsi que des middle et back-offices.



Rattaché à cette direction, le Département Flux est composé de 5 services MOA et MOE (Acquisition Flux, interbancaire Flux, Transverse paiements & Data). La création d'un service MOE Transverse paiement & Data est en cours. Il viendra se positionner en miroir du service transverse et paiement actuel qui conservera la partie MOA de ces activités.



Le service MOE Transverse & Data paiements est composé de 2 squads

- Squad Data paiement : gestion transverse à la DFP (Direction des Flux et des paiements) des données et apport d'expertises sur différentes fonctions
- Squad outils transverses paiement : Prise en charge des outils transverses paiements