Bardeur - Chef d'Équipe H/F WellJob Interim

L'agence Welljob recherche pour l'un de ses clients, un(e) Bardeur / Chef d'Équipe H/F.

Mission principale :
En tant que Bardeur / Chef d'Équipe, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de bardeurs et de l'exécution des travaux de bardage sur les chantiers. Vous devez garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais des travaux effectués tout en encadrant et en motivant votre équipe. Vous veillerez également à la bonne coordination des tâches et à l'optimisation des ressources pour assurer la réussite du projet.

Responsabilités principales :
Encadrement de l'équipe :
Animer et diriger une équipe de bardeurs sur le terrain.
Assurer la répartition des tâches et des responsabilités.
Veiller à la bonne compréhension des consignes de sécurité et des objectifs de travail.
Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe.

Gestion du chantier :
Organiser et planifier les tâches de bardage en fonction des contraintes du chantier.
Assurer la bonne réalisation des travaux conformément aux plans et aux spécifications techniques.
Contrôler la qualité des travaux réalisés et faire preuve de réactivité en cas de non-conformité.
Coordonner les interventions et la logistique avec les autres corps de métier.

Sécurité et réglementation :
Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier.
Animer des réunions de sécurité et faire appliquer les procédures de sécurité.
Surveiller l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) et l'état des outils.

Suivi et reporting :
Rendre compte à la hiérarchie de l'avancement des travaux et des éventuelles difficultés rencontrées.
Assurer la gestion des stocks de matériel et la demande de réapprovisionnement si nécessaire.
Participer à la rédaction des rapports de chantier et à la transmission des informations à l'équipe projet.

Profil recherché :
Formation :
Bac professionnel en construction, charpente, génie civil ou autre domaine similaire.
Formation ou expérience en management d'équipe, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Expérience :
Expérience significative en tant que bardeur, avec une bonne maîtrise des techniques de bardage.
Expérience préalable en gestion d'équipe est un plus.

Type de contrat : Intérim

2 mois

Moyen de transport exigé

Permis exigé