Les missions du poste
Offre d'emploi - Neuropsychologue
CDI - Temps plein - Service HTP Enfant (3 à 16 ans)
Tu veux un poste qui te permette de mettre ton expertise au service d'enfants et de familles motivés, d'intégrer une équipe pluridisciplinaire passionnée, et de travailler dans un cadre exceptionnel ?
Rejoins l'Hôpital La Musse et participe au programme HTP enfant !
Ce qui t'attend
- Réaliser des bilans neuropsychologiques et diagnostics d'enfants présentant des troubles du neurodéveloppement.
- Définir des objectifs adaptés et suivre les progrès individuels.
- Assurer des prises en charge individuelles et de groupe (habiletés sociales, métacognition, équithérapie, nutrition...).
- Collaborer étroitement avec les autres pros du service : médecins, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, infirmières...
- Animer des guidances parentales (PEHP, post-diagnostic, TDAH...).
- Participer aux réunions de suivi et à la dynamique du service.
Le deal
- CDI - Temps plein (4,5 jours + 0,5 jour FIR) - possibilité temps partiel
- Salaire brut : 29 892,74 € annuel en début de carrière + prime d'intéressement + reprise d'ancienneté
- Congés : 25 jours annuels + 2 jours d'hiver + 11 jours fériés
- Environnement unique : hôpital de 400 lits, SAMSAH, MAS, SESSAD, plateforme de répit handicap, pôles de formation et de recherche, maison sport-santé, centre d'équithérapie... le tout dans un parc de 55 hectares
Le profil recherché
- Master en psychologie, spécialisation neuropsychologie
- Une première expérience en bilan ou prise en charge est un plus
- Autonome, mais avec un vrai esprit d'équipe
- Curieux·se, pédagogue et motivé·e par le travail pluridisciplinaire
- Envie de contribuer à un projet de soins innovant et humain
Infos complémentaires
- En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d'un environnement stimulant et de nombreux atouts pour allier vie professionnelle et personnelle :
- Formation continue et congrès : développez vos compétences et restez au coeur des innovations.
- Restaurant d'entreprise pour vos repas du quotidien.
- Avantages sociaux proposés par le comité d'entreprise.
- Mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille.
- Activités sportives prises en charge par l'employeur, pour prendre soin de votre santé.
- Maison des assistantes maternelles sur site, pour faciliter l'équilibre vie pro / vie perso.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de chaque candidature
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Si CV sélectionné - appel et échange téléphonique
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Entretien physique ou visio avec la DRH et votre futur manager
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Hôpital La Musse en images
La carte
1 Allée Louis Martin
27000 Saint-Sébastien-de-Morsent
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 3598059/26082517 N/27S
