Les missions du poste
En tant que Formateur / Formatrice en espaces confinés (H/F), vous intervenez sur l'ensemble de la Région Centre Val-de-Loire et en particulier sur notre centre de Parçay-Meslay, en tant que véritable expert dans votre domaine.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Concevoir et animer des formations liées aux interventions en espaces confinés
- Assurer une veille pédagogique et technique pour adapter continuellement les contenus de formation
- Former les stagiaires aux bonnes pratiques et aux procédures de sécurité
- Mettre en application les protocoles de prévention et de gestion des risques liés aux espaces confinés
- Garantir la transmission des savoirs tout en respectant les exigences réglementaires et normatives
- Être le garant de l'image de SOCOTEC auprès de nos stagiaires et de nos clients
Ces tâches ne sont pas limitatives.
Vous bénéficiez d'un salaire fixe (29 000€-35 000€ selon profil).
Le profil recherché
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des interventions en milieux confinés, de la prévention des risques ou des travaux en hauteur.
Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la transmission des savoirs sont des atouts essentiels pour ce poste.
Vous êtes autonome, proactif et avez le sens du service.
Vous êtes en possession d'une attestation de formation à la prévention des risques en espaces confinés de moins de 5 ans.
Des certifications complémentaires en sécurité (travaux en hauteur, SST) sont un plus.
Infos complémentaires
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation compétitive
- Nous avons d'autres avantages (primes, CSE)
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Second entretien avec un manager
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Proposition d'embauche
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Socotec en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : REF8490K
