Chargé de Prévention - Venissieux H/F

Fonction publique Territoriale

Au sein de la DRH, le chargé de prévention assiste le responsable du service sur la formalisation et la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels et de la santé au travail. En cas d'absence de la hiérarchie, il est le référent pour les directions de la Ville et assure la continuité de service. Il assure également une polyvalence pour l'ensemble des missions en cas d'absence de son binôme chargé de prévention, au sein du service.

Chef de projet du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels

Réaliser un état des lieux du DUERP et de sa mise à jour
Élaborer la méthode de travail pour identifier et coter les risques et trouver les pistes d'amélioration
Mobiliser les directions pour collecter les données
Être en appui des directions pour arbitrer le plan d?action
Animer des réunions et rencontres avec les directions
Réaliser une évaluation en continue de l'outil et des améliorations

Accompagnement des agents sur le volet prévention risque professionnel

Participer à la gestion du réseau des assistants de prévention
Conseiller les agents sur les risques professionnels
Gérer les déclarations d'incident, le droit de retrait
Assurer l'écoute des agents en cas de dysfonctionnement au sein de leurs fonctions et proposer des pistes d'amélioration
Faire remonter les informations et dysfonctionnements à sa hiérarchie
Réaliser des visites de poste de travail et participer, à l'établissement de recommandations relatives à l'aménagement des locaux et des postes de travail dans le cadre du maintien dans l'emploi ou l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Participation à la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels

Analyser les risques professionnels et les conditions de travail
Analyser les accidents de travail et proposer des pistes d'actions
Participer à la réflexion sur le bien-être au travail
Assister la mise en oeuvre du programme de prévention
Participer aux travaux de la F3SCT
Participer à la création d'outils de communication à destination des agents sur les thématiques liées à la sécurité et/ou à la santé au travail

Apporter une expertise technique sur les thématiques liées aux conditions de travail

Alerter la hiérarchie et la direction générale des risques encourus par les agents sur différentes thématiques (produits chimiques,..) par la production de note et/ou de rencontres avec la direction.
Assurer une veille réglementaire sur les obligations de l'employeur en matière de sécurité
Superviser le dispositif lié aux registres de sécurité