Coordinateur·trice du Reseau de Lecture Publique de la Ccbrc H/F

Structures de coopération territoriale

COMPETENCES REQUISES
Connaissance et maîtrise des enjeux de la lecture publique
Expérience de la gestion d'un réseau de lecture publique et du travail avec des équipes bénévoles
Appétence pour la médiation culturelle à destination de tous les publics
Culture générale, littéraire, artistique et scientifique
Connaissance de l'environnement territorial des médiathèques (institutionnels, associatifs...)
Pilotage d'une politique documentaire
Maîtrise de la gestion administrative et financière
Maîtrise du logiciel de bibliothèque Nanook
Connaissances informatiques
Maîtrise de l'informatique documentaire
Connaissance de la règlementation des ERP
Connaissance des pratiques artistiques et spectacle vivant
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, internet dont réseaux sociaux, outils multimédia et support numériques, et logiciels de mise en page type « Canva »
Bonne expression écrite et orale

Rigueur, méthode, respect des procédures
Savoir gérer les priorités -
Etre force de propositions
Capacité à fédérer autour d'un projet et travailler en équipe
Aptitude à écouter, comprendre et s'adapter aux besoins d'un territoire
Goût de l'innovation
Disponibilité
Sens du service public

° Permis B
° Catégorie B Filière culturelle

PARTICULARITES DE LA FONCTION
Déplacements réguliers sur le territoire intercommunal et extérieur
Horaires souples et travail ponctuel les week-end et soirées (en lien avec les manifestations gérées par la CC, réunions)