Directeur·rice du Pôle Citoyenneté Famille et Solidarité - Verrieres en Anjou H/F
Fonction publique Territoriale
- Verrières-en-Anjou - 49
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Aux portes d'Angers, la commune de Verrières-en-Anjou, forte de près de 8 000 habitants, recrute un ou une directeur.rice du Pôle Citoyenneté Famille et Solidarité ! Venez rejoindre une équipe engagée et participer au développement d'un territoire attractif et agréable à vivre.
- Assiste et conseille les élus et la DGS dans la définition et la mise en ½uvre des missions et des politiques publiques municipales relevant des secteurs d'intervention du pôle Citoyenneté, famille et solidarité,
- Pilote et coordonne l'ensemble des services concourant directement à la relation avec les usagers et à leur accompagnement au quotidien : Accueil, Etat-civil, Elections, Agence postale, Vie économique et emploi, Petite enfance, Enfance, jeunesse, CCAS, Résidence autonomie,
- Assure un accompagnement spécifique dans la structuration du service des Temps de l'Enfant et la Famille.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o049251022001243-directeur-rice-pole-citoyennete-famille-solidarite?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Savoirs généraux :
Connaissance du fonctionnement des collectivités,
Connaissances des politiques publiques et de la réglementation applicable dans les champs d'intervention du pôle,
Maitrise des outils bureautiques,
Connaissance de l'environnement territorial.
Savoir-faire :
Expérience significative dans le management d'équipes,
Expérience significative dans la conduite et l'animation de projets,
Capacité à fédérer autour de projets communs,
Être organisé, méthodique, autonome et réactif,
Bonne capacité d'analyse et de synthèse,
Aptitudes rédactionnelles,
Capacité à travailler en transversalité,
Savoir faire remonter les informations à sa hiérarchie.
Savoir-être :
Avoir le sens du service public et du travail en équipe,
Capacité à être force de proposition auprès de l'autorité territoriale et du comité de direction,
Faire preuve de discrétion professionnelle absolue et respecter la confidentialité des données,
Aptitude à la polyvalence,
Très bon sens relationnel,
Disponibilité.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 26/10/2025 - Réf : O049251022001243
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