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Chargé de la Commande Publique - Cdc du Val de Sarthe H/F
Fonction publique Territoriale
- La Suze-sur-Sarthe - 72
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Aux portes de l'agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 Communes et
environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des
dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur
plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule " bien-être au travail " veille à la qualité de vie au travail et propose
régulièrement des actions dédiées.
Le ou la Chargé(e) de la commande publique effectue dans le cadre de la stratégie achat définie par l'établissement, des achats de toutes natures (travaux, fournitures, services...) en vue de répondre aux besoins exprimés.
Au sein de l'Administration générale de l'établissement, vous serez le ou la garante de la bonne application des règles de la commande publique, depuis la définition du besoin, en assurant une optimisation économique et juridique des achats.
Vous contribuerez activement à la performance et à la sécurisation juridique des procédures d'achats de l'ensemble des entités.
Vous conseillerez et assisterez les services dans l'évaluation et la définition du juste besoin dans une logique de performance globale des achats.
Vous déploierez les objectifs et la stratégie de la Direction sur le plan qualitatif, environnemental, social, économique et juridique.
VOS MISSIONS :
? Conseiller et accompagner les services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin :
o sourcing et benchmarking,
o assurer une veille des produits innovants et répondants aux critères sociaux et environnementaux
o échanges avec des établissements de taille comparable
? Aider à la mise en ½uvre des procédures de marchés publics :
o Contribuer à l'élaboration des documents des marchés en lien avec les services concernés
o Assurer la publication des avis d'appel public à la concurrence et la gestion des plateformes de dématérialisation.
o Contribuer à l'analyse des offres et rédiger les rapports d'analyse des offres.
? Piloter et suivre l'exécution des marchés :
o Assurer le suivi administratif et juridique de l'exécution des marchés.
o Prévenir et Gérer les litiges éventuels en collaboration avec les services concernés et l'Administration générale
o Assurer le suivi du marché et l'évaluation fournisseurs : animer des revues périodiques, révision des prix, démarche de progrès, etc...
? Participer à la dynamique collective de l'achat :
o Apporter une expertise juridique et technique en matière de commande publique.
o Contribuer à diffuser les bonnes pratiques de l'achat au sein de l'établissement
o Participer aux réseaux internes et externes
o Participer à des missions et projets transversaux
o Participer à la mesure de la performance achats en lien avec la stratégie achats
o Être force de proposition de solution prenant en compte les transitions écologiques et sociétales
Vous aurez à dynamiser l'outil commande publique et le réseau boîte à outils.
COMPETENCES TECHNIQUES
- Maîtrise des procédures de commande publique et des modes de consultation de prestataires et fournisseurs
- Connaissance en techniques de négociation
- Connaissance des fondamentaux des finances publiques (budget, séparation ordonnateur /comptable) et de la comptabilité
- Qualités rédactionnelles et en communication
- Maîtrise des outils informatique bureautiques usuel, plateformes de publication, profils acheteurs, logiciels métier (achatpublic.com, ...- Bonne gestion des deniers publics
- Connaissance des règles en matière de développement durable et d'achats responsable.
COMPETENCES D'ORGANISATION
- Autonomie
- Rigueur
- Esprit de synthèse
- Capacité à planifier et organiser son activité en respectant des délais contraints
COMPETENCES D'ADAPTATION
- Force de proposition
- Réactivité, disponibilité
- Curiosité
- Devoir de réserve
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES
- Ecoute, analyse, discernement
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité.
- Force de conviction, diplomatie, fermeté, ténacité
- Faire preuve de bon sens
- Adaptabilité
- Sens du service public
- Communication : Clarté, concision
CONTRAINTES PROFESSIONNELLES
- Déplacements possibles dans les différents services
- Relations avec les fournisseurs
- Contraintes de délais
- Nécessité d'une veille constante et d'une application stricte de la règlementation
Conforme aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
Pas de salaire renseigné
Publiée le 26/10/2025 - Réf : O072251024000326
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