Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation H/F

Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Connaissances

Connaître les activités, les objectifs, la politique de service et les orientations stratégiques du SPIP de l'Essonne

Connaître les missions des SPIP, leur organisation générale et leur administration de tutelle

Connaître le droit pénitentiaire, le droit de l'exécution des peines et la procédure pénale
Maîtriser les rôles et missions des partenaires externes et les processus d'échanges d'information et de collaboration établis avec eux
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Connaître les règles et les méthodes de management (conduite de projet et de changement) et de communication

Savoir être

Créer les conditions optimales d'échange et de confiance avec son équipe dans un objectif d'efficacité collective

Adapter son mode de communication et s'assurer de la compréhension de ses messages

Expliquer, communiquer les objectifs et directives à son équipe et convaincre

Gérer le stress et les conflits

Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie

Représenter le SPIP à l'extérieur

Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité, de distanciation, d'organisation, d'esprit d'initiative

Savoir-faire

Organiser et optimiser son travail dans le cadre d'objectifs et d'échéances déterminés

Traduire les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels

Actualiser ses compétences et connaissances et adapter ses pratiques aux différentes évolutions

Rédiger des écrits professionnels (avis RAP, comptes-rendus de réunion ou de groupe de travail, notes de service...)
Identifier les besoins de formation des CPIP et leur proposer des voies et moyens de progrès
Repérer les dysfonctionnements et/ou identifier les axes de progrès possibles

Conduire la résolution de problèmes et être force de proposition

Alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements ou risques repérés