Directeur Adjoint de Crèche - Meudon H/F

Fonction publique Territoriale

- Vous souhaitez contribuer à un projet dans une crèche ?
- Vous êtes un collaborateur bienveillant et prêt à accompagner le développement des tout-petits ?
- Vous cherchez à mettre à profit votre expérience et votre passion pour la petite enfance ?
En tant que Directeur Adjoint de Crèche , vous participerez activement à la création d'un environnement accueillant et propice au développement des jeunes enfants. Rejoignez-nous dans cette mission enrichissante et pleine de sens !

Vous collaborerez étroitement avec le Directeur de crèche et Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure en son absence en tant que véritable co-pilote. Vous superviserez une équipe polyvalente, en favorisant une ambiance de travail collaborative et une communication fluide. Vous serez également responsable de la gestion administrative de l'établissement, couvrant divers aspects tels que la gestion des ressources humaines, la planification des remplacements, la gestion budgétaire et le suivi des travaux. Votre rôle impliquera également l'encadrement des temps d'accueil collectifs au sein de la crèche et la mise en ½uvre de la politique Petite Enfance de la Ville.
Vous êtes particulièrement chargé de : - Accompagner le Directeur de crèche pour une qualité continue de fonctionnement dans la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance entre l'équipe, les enfants et les familles) - Veiller à la bonne application des procédures - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant - Accompagner les équipes en crèche (recrutement, intégration, formation) - Participer à l'élaboration et la mise en ½uvre du projet pédagogique et le faire vivre - Suivi dans le domaine de l'hygiène, des commandes de produits d'entretien en coordination avec l'équipe technique - Participation à l'accueil et à l'accompagnement des élèves en formation - Collaborer étroitement avec le psychologue et le médecin de la Ville pour assurer le bien-être, le suivi médical et l'hygiène des enfants - Développer des partenariats avec les acteurs locaux (notamment la PMI...)