Stage - Chargé de Mission Écoute Salarié H/F Orange
- Châtillon - 92
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous aurez pour mission:
Vous comprenez et analysez les principaux enseignements des écoutes salarié(e)s, en particulier le sondage annuel Voice Up dont l'objectif est d'évaluer l'appropriation de la stratégie et de notre culture d'entreprise, l'évolution et le développement des salariés dans leur travail, leur engagement, leur confiance en l'entreprise, leur perception de la qualité de vie et de leurs conditions de travail.
Vous contribuez à l'analyse des verbatim pour approfondir la compréhension des collaborateur(trice)s.
Vous préparez des supports de communication clairs et efficaces pour diffuser les résultats et les pistes d'actions à engager.
Vous contribuez à élaborer des plans d'actions ciblés sur les thématiques principales identifiées avec les DRH.
Vous travaillez avec l'équipe communication pour structurer un plan de communication au sein de la division illustrant les actions mises en place.
Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines ou en Psychologie Sociale du Travail.
Vos hard skills :
Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office, indispensables pour la production de livrables de qualité.
Vous possédez une grande rigueur et une capacité d'analyse aigüe sur la qualité et la tenue des livrables, avec des qualités méthodologiques (esprit de synthèse, capacité à planifier et anticiper).
Vous avez une aptitude pour le travail en équipe et appréciez la transversalité dans vos missions.
Vous disposez de solides aptitudes relationnelles et rédactionnelles, ainsi qu'un intérêt marqué pour les environnements innovants.
Vos soft skills :
Vous montrez une bonne capacité d'écoute et de relation interpersonnelle, qualités essentielles pour comprendre les besoins des collaborateur(trice)s. Votre maîtrise de la communication vous permet de transmettre clairement les informations et de fédérer autour des projets. Vous savez travailler en équipe, et vous exprimez une agilité face aux évolutions et aux défis du poste. Enfin, votre esprit d'initiative vous pousse à proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie au travail.
- Mutuelle et prévoyance collective
- Un smartphone professionnel pour tous
- Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
- Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
- Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
- Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
- Compte Epargne Temps
- Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
- Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
-
Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
-
Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
-
Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
-
Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
-
En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
-
Orange en images
La carte
44 Avenue de la République
92320 Châtillon
Pas de salaire renseigné
Publiée le 25/10/2025 - Réf : 27141033 2025-47003
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