Pas de salaire renseigné
Enseignant en Automatique Et - Ou Informatique H/F IONIS Education Group
- Ivry-sur-Seine - 94
- CDD
- Temps partiel
- 6 mois
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre formation ingénieur, l'IPSA recherche un(e) enseignant(e), basé(e) en région parisienne dans le cadre d'un CDDU (cdd dit d'usage).
Vos missions principales seront les suivantes :
- Enseignement et encadrement de projets de robotiques
Le ou les candidat(e)s assureront l'encadrement de projets de robotique pour des étudiants en deuxième année de classe préparatoire : implémentation d'un algorithme de cinématique sur des microcontrôleurs (PicoW) embarqués sur des petits véhicule.
Il y a 14 groupes à encadrer durant 20h de projet. Soit 280h d'encadrement à répartir entre un ou plusieurs candidats.
Les supports de cours seront fournis.
- Formation : Bac +8 ou Bac +5 en informatique ou automatique
- Expérience : plusieurs années d'enseignements
- Compétences : programmation python, Matlab/ Simulink et microcontrôleurs
- Qualités personnelles :
- Une appétence pour l'aéronautique, le spatial ou l'enseignement supérieur est un plus.
Salaire selon expérience et niveau de diplôme.
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !
NOS AVANTAGES
- Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l'employeur)
- Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 60 %
- Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
- Prime de participation, selon conditions
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances.
Nous avons à coeur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
-
Entretien physique
-
Retour de la décision finale
-
IONIS Education Group en images
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 06c74dc4-d4ce-42ee-a47c-1f254c7d3e3c
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