Juriste - Audiencier H/F Lasecurecrute.fr

Le service juridique fait partie du Département Juridique-fraudes. Il est chargé d'instruire les litiges relevant du contentieux général de la sécurité sociale en phase amiable (CRA) et en phase contentieuse.

Au sein d'une équipe de 8 personnes, dont votre manager, vous aurez en charge, d'assurer la défense et la représentation de la caisse devant les juridictions (essentiellement devant les juridictions de sécurité sociale).

Si vous cherchez un poste où la technique juridique rime avec expression, conviction et accompagnement, cette mission est faite pour vous. Vous porterez la parole de la caisse et contribuerez directement à la défense de ses valeurs.

Nous vous offrons :

- Salaire +/- 30,8K€ sur14mois+Primed'intéressement+Ticketsrestaurant (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
- Horairevariable: du lundi au vendredi, contrat de 39h par semaine
- Acquisitionde20joursdeRTTparan
- Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (retour sur site si nécessité de service)
- Participationauxfraisdegardedejeuneenfant
- PrestationsduComitéSocialÉconomique(CSE)
- Salledesport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et bientôt Compiègne
- Parkingpersonnel disponiblesurplace
- Prise en charge employeur des frais d'abonnements aux transports publics pour les trajets domicile-travail à hauteur de 75%
- Des espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente)

Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.

Découvrez la CPAM de l'Oise:

Description du poste

Vos missions

- Défendre et représenter la caisse devant les juridictions (notamment Pôle social de Beauvais, Cour d'appel...)
- Instruire les litiges : analyse, rédaction de mémoires, conclusions, suivi contentieux
- Conseiller les services internes et contribuer à la sécurisation juridique des pratiques
- Assurer une veille juridique, rédiger des notes techniques et alimenter les outils internes
- Participer à des projets transverses (groupe de travail, amélioration des processus...)
- Gérer les dossiers de faute inexcusable de l'employeur
- Assurer le reporting de votre activité

Formation et accompagnement
Un parcours de formation complet vous sera proposé, incluant un accompagnement interne et externe, pour vous permettre de vous familiariser avec les missions de l'Assurance Maladie et plus particulièrement votre poste.

Profil recherché

Vos compétences

Votre profil

- Idéalement, connaissance du droit de la sécurité sociale
- Excellentes qualités rédactionnelles et orales, sens de la représentation
- Capacité à analyser, synthétiser, organiser, avec rigueur et autonomie
- Aisance dans le travail en équipe et avec les outils bureautiques

Le poste nécessite des déplacements : le permis B est exigé.

Votre formation

Formation juridique exigée (Bac +3 à Bac +5), en droit privé ou public

Informations complémentaires

Prêts pour le processus de recrutement ?

Nous croyons en une approche humaine et transparente :
- Examen de votre dossier (CV et lettre de motivation),
- Entretien téléphonique pour faire connaissance,
- Test de personnalité, car le savoir-être est un incontournable,
- Entretien en face-à-face, l'occasion de mieux se connaître et d'échanger sur vos attentes et aspirations.
- Tests de sélection, parce qu'on aime bien un peu de challenge,
- Et si tout va bien, une prise de référence (avec votre accord, bien sûr !).

Vous êtes prêts à nous rejoindre et à faire partie d'une aventure humaine exceptionnelle ? Postulez dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer

Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.

Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !