Gestionnaire de Dossiers - Soins sans Consentement H/F Lasecurecrute.fr

ARS BRETAGNE

L'Agence régionale de santé a pour mission de mettre en place la politique de santé
dans la région. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité de la santé environnementale aux soins et à l'accompagnement médico-social. Son
organisation s'appuie sur un projet régional de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers.
L'organisation régionale est fondée sur un ancrage territorial de proximité avec 4
délégations départementales (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine et Morbihan).
Elles déploient et adaptent les politiques de l'agence dans les territoires et assurent la représentation auprès des décideurs publics locaux (Préfet, Conseil Départemental, élus locaux, services déconcentrés de l'Etat, ...) et des opérateurs (établissements de santé et médico-sociaux, associations, professionnels de santé de ville, ...). Les délégations départementales sont organisées en deux départements : Offre de Soins, Autonomie et Prévention et Santé Environnement, ce dernier ayant la charge de conduire et déployer une politique visant à réduire les impacts négatifs ou accroître les impacts positifs de l'environnement sur la santé de la population.
Le département Offre de Soins, Autonomie et Prévention est en charge de piloter,
réguler et animer le fonctionnement du système de santé, de soins et
d'accompagnement des personnes vulnérables (handicap, dépendance liée à l'âge,
...) :

Pour ce faire, le département :
- Organise l'offre de soins hospitaliers sur le territoire (animation territoriale,
autorisation des activités sanitaires, négociation des CPOM, gouvernance des
établissements, suivi des projets, inspection-contrôle, ...)
- Anime une politique d'accompagnement des professionnels de santé libéraux
dans un objectif de continuité des soins en ville et de réponse aux besoins de la
population (exercice coordonné, permanence des soins, coopérations, incitations, ...)
- Organise l'offre médico-sociale d'accompagnement des personnes âgées,
handicapées et précaires (animation territoriale, autorisation des activités, négociation
des CPOM, gouvernance des établissements, suivi des projets, inspection-contrôle,
...)
- Développe des programmes de prévention et promotion de la santé autour de
la vaccination, du dépistage, de l'éducation à la santé, de l'activité physique et du
sport santé, de l'alimentation, ... en s'appuyant le cas échéant sur des approches
populationnelles (publics précaires, enfants et jeunes, victimes de violence, ...).
- - Développe des programmes d'actions coordonnés transverses : Projet
territorial en santé mentale, Projet territoriaux de santé, Contrats locaux de santé, ...
- En DDARS35 et DDARS56, Prépare et suite les décisions de soins
psychiatriques sans consentement pour 2 départements en DDARS 29 et DDARS35.

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable du pôle soins sans consentement, l'agent aura pour missions :

Assurer la gestion des dossiers d'un territoire (90%) et être référent d'un domaine spécifique (10%)

Suivi administratif territorialisé des dossiers relatifs aux soins psychiatriques sans consentement :

-Rédaction des arrêtés préfectoraux,
-Suivi des dossiers SDRE (sur décision d'un représentant de l'État) : décisions de maintien, programme de soins, modification de la forme de prise en charge, transferts, levée de mesures, saisie dans HOPSY
-Préparation des dossiers devant être examinés devant le JLD (juge des libertés et de la détention) et saisine du magistrat,
-Organisation des expertises médicales,
-Organisation des transferts de détenus en établissements psychiatriques,
-Organisation des transferts en UMD (Unité pour malades difficiles) et UHSA (Unité hospitalière spécialement aménagée)
-Suivi administratif des SDDE (sur demande du directeur de l'établissement) : admission et levée, saisie dans HOPSY

Être référent d'un domaine spécifique : admissions des détenus

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances

- Maîtrise de la réglementation
- Maîtrise de l'outil informatique

Savoir-être

- Faire preuve de discrétion
- Disponibilité
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
- Capacité d'adaptation
- Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l'organisation

Savoir-faire

- Respect des échéances et des plannings
- Travail en équipe
- Capacité d'analyse
- Rédiger et assurer la sécurité des écrits

Votre formation

Secrétaire administratif(ve) - Groupe RIFSEEP : 3

Agent CCN niveau 4A

Agent contractuel

Informations complémentaires

Continuité de service avec le second gestionnaire sur les deux départements 29 et 56.

Nouvelle bonification indiciaire (NBI) : 20 points pour les agents ETAT

Contact

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) uniquement à l'adresse mail suivante : ****@****.** avec la référence de l'offre et impérativement avant le