Assistant Administratif H/F Iziwork

À propos de la mission

1. Gestion Administrative et Documentaire :
Trier, classer et archiver les documents réglementaire et qualité liés à l'exploitation
pharmaceutique.
Vérifier la conformité des documents selon les standards en vigueur.
Maintenir à jour les dossiers administratifs et assurer leur traçabilité.
2. Gestion des Factures :
Réceptionner, contrôler et enregistrer les factures prestataires.
Traiter les refacturations clients en assurant leur conformité avec le service comptabilité.
Préparer les devis clients.
3. Support Réglementaire :
Assister dans la préparation et la soumission de documents.
Collaborer avec les équipes internes pour garantir le respect des délais réglementaires.
4. Communication et Coordination :
Être en contact avec les clients et partenaires pour les échanges administratifs et
financiers.
Collaborer avec les différents départements (qualité, finance, réglementaire) pour fluidifier
les processus.
5. Autres tâches administratives :
Participer à la mise à jour des bases de données internes.
Préparer des rapports synthétiques sur les activités administratives et financières.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,88 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,58€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Formation Bac +2, connaissances en gestion administrative, comptabilité, ou équivalent.
Maîtrise de l'anglais professionnel
Sens de la confidentialité et éthique professionnelle.

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.