Technicien Méthode Maintenance H/F Alliance Emploi
- Amiens - 80
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie automobile un Technicien Méthode Maintenance H/F dans le cadre d'un CDI.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez garant du bon fonctionnement de la centrale matière, depuis les silos jusqu'aux trémies des presses.
Vos principales missions seront :
Réaliser la maintenance préventive et curative sur les installations (pompes à vide, circuits de régulation de température, alimentation matière plastique)
Diagnostiquer et contrôler les équipements, détecter les pannes et proposer des solutions d'amélioration
Programmer et suivre les chantiers techniques (interventions, prestataires, planification)
Analyser les performances process et participer à leur amélioration continue
Assurer le suivi des contrôles qualité et la veille réglementaire sur votre périmètre
Travailler en coordination avec la production et les autres services pour garantir la fiabilité des équipements.
Profil recherché :
Formation : BTS Électrotechnique / Maintenance industrielle / Électromécanique ou équivalent
Expérience : 5 à 10 ans sur un poste similaire dans l'industrie ou la plasturgie
Compétences techniques
Automatisme et régulation de température
Vide industriel (moteur/pompe)
Lecture de plans mécaniques, électriques, hydrauliques
Utilisation d'appareils de test et de mesure électrique
Maîtrise d'un logiciel de GMAO
Connaissances en sécurité, métrologie et maintenance réglementaire
Soft skills attendues
Autonome, rigoureux et calme, vous savez travailler en équipe et en coordination avec d'autres services.
Avantages (intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement...) : Mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes
Rémunération détaillée (fixe, variable) : Salaire de base sur 13 mois se situe entre 40000 € à 44500€
Alliance Emploi en images
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
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Publiée le 24/10/2025 - Réf : 2025-2189
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