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Chargé de Conduite du Changement H/F Bouygues Telecom

Meudon - 92
Stage
6 mois
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom

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Les missions du poste

Localisation : Meudon
Date de début souhaité : Février 2026

Si pour vous être stagiaire c'est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble.
Rejoignez la Direction Exploitation et Déploiement (DED) de Bouygues Telecom qui est garante du développement des réseaux mobile et fixe, de leur exploitation et de la qualité de service délivrée à nos clients.

Ce que l'on vous propose :
Rejoindre Bouygues Telecom dans un rôle clé en conduite du changement, assurant que les nouveaux processus et outils répondent aux besoins des utilisateurs finaux.
Vous intégrerez une équipe dédiée et participerez activement à l'adoption des processus et outils dans divers domaines tels que le la radio, le fixe et transport.

Ce que vous ferez au quotidien :
Assister les chefs de projet dans la mise en place d'actions de conduite du changement ;
Élaborer et mettre en oeuvre des plans de communication ;
Accompagner toutes les parties prenantes dans ce processus de changement ;
Identifier les besoins d'évolution en matière d'ergonomie et de parcours utilisateur ;
Créer et formaliser des supports de formation, y compris des guides utilisateurs et vidéos pédagogiques ;
Participer aux sessions de formation.

À propos de vous :
Vous êtes en fin de cycle Bac +5 en école de commerce, marketing, ou transformation digitale ;
Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et de communication et maîtrisez parfaitement PowerPoint, le pack office et Canva ;
Votre curiosité, esprit critique, et capacité à mobiliser les équipes vous permettent de proposer des solutions innovantes ;
Votre proactivité, pédagogie et savoir-être vous aideront à mener à bien vos missions.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Un environnement de travail dynamique et collaboratif, avec une équipe diversifiée et innovante.
Vous bénéficierez d'une atmosphère orientée vers le développement personnel.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Deux entretiens maximum pour vous offrir une vision précise du poste et de la culture réseau de Bouygues Telecom.
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant !

25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
Prime d’intéressement et de participation
L’aide à la garde d’enfants : le CESU
Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
Restaurants d’entreprise, food-corner
Salle de sport, salon d’esthétique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
Entretien avec votre futur manager
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise