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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Référent Sûreté et Tranquillité H/F à Douai est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heure

Salaire brut estimé

47 800 € / an 3 983 € / mois 26,26 € / heure

Salaire brut max

55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Référent Sûreté et Tranquillité H/F Maisons & Cités

Douai - 59
CDI
Bac +5
Immobilier

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Les missions du poste

Dans un contexte où la qualité de vie et la sécurité des habitants sont au coeur de nos missions, Maisons & Cités renforce son engagement en faveur du bien-vivre ensemble.

Nous créons un poste de Référent sûreté et tranquillité afin de piloter notre démarche en matière de prévention, de gestion des incivilités et de sécurité.

Rattaché au Directeur Général, vous participez activement à garantir le bienvivre ensemble dans nos cités en veillant à la sûreté et à la tranquillité des lieux. Pour cela, vous :
- Mettez en oeuvre des actions de prévention et coordonnez les interventions avec les différentes parties prenantes (institutions, police, directions territoriales...).
- Établissez et entretenez des relations durables avec les partenaires institutionnels et associatifs impliqués dans la prévention, la médiation et la tranquillité.
- Apportez un appui aux directions territoriales et immobilières sur les sujets liés à la sûreté et coordonnez les actions mises en place.
- Suivez les dossiers de sûreté et mettez en oeuvre les actions nécessaires pour corriger les dysfonctionnements identifiés.
- Accompagnez les équipes opérationnelles et la Direction Générale dans les réponses apportées aux situations de sécurité (vandalisme, squat, incivilités...).

Ce qui fera de vous le candidat idéal
Vous avez été policier, gendarme, militaire ou avez une expérience solide dans la sûreté / sécurité ou la médiation ?
Vous savez créer des relations de confiance et gérer les situations tendues avec calme, diplomatie et sens de la médiation. Vous avez le sens de l'analyse, savez coordonner les actions et trouver des solutions concrètes sur le terrain. Autonome, réactif(ve) et responsable, vous gardez la tête froide même sous pression et savez vous adapter à toutes les situations pour garantir la sécurité.

Ce poste est hybride, dans un environnement de travail récent et collaboratif :
Forfait jour pour plus de flexibilité
Parkings disponibles sur site, siège social proche de toutes commodités
Mobilité douce : vélo en libre-service pour se déplacer

Matériel de qualité
Parking gratuit à proximité
13ème mois
Mutuelle avantageuse
Intéressement ou participation
Fixe + rémunération variable
Chèques déjeuners
Indemnités km
Prime vacances
Chèques vacances
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail de 1 à 2 jours par semaine selon les métiers
Forfait jours
Organisation de conférence & workshops
Dispositif MOODWORK

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
Entretien physique ou visio avec le RH et le manager
Entretien physique / visio de validation avec le N+2
Si poste de manager : test de personnalité professionnelle et dernier entretien avec DRH