Technicien de Fabrication H/F Alessia

Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 (Chimie, Biologie ou Biotechnologie) et justifiez d'une expérience en industrie
pharmaceutique/cosmétique.

Vous avez une bonne connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et vous saisissez l'enjeu des fortes contraintes
qualité.

Respectueux(-euse) des règles et des procédures, vous êtes rigoureux(-euse) et impliqué(e).

Vous aimez la polyvalence et appréciez le travail en équipe.

Vous disposez d'une culture QHSE et d'un état d'esprit ouvert à l'amélioration continue, et êtes force de proposition.

Vous savez vous appuyer sur vos compétences techniques pour interpréter des résultats, et résoudre de façon autonome des
problématiques simples.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, ERP...).

Autres avantages :

- 26 jours de CP et 16 RTT par an
- Participation aux frais de transports
- Tickets-restaurants d'une valeur de 5 euros par jour
- Mutuelle familiale d' entreprise prise en charge à plus de 60% par l'employeur
- Accès à un Comité d'Entreprise (chèques-vacances, cartes cadeaux, billets à tarif préférentiel...)
- Horaires de journée du lundi au vendredi

Dopharma France est un laboratoire pharmaceutique français, créé en 1966 et appartenant depuis 2019 au groupe
néerlandais, Dopharma. Basées en Loire Atlantique entre Nantes et Angers, nos équipes sont spécialisées et dédiées à la
conception, la production et la commercialisation de médicaments vétérinaires et aliments complémentaires à destination
des animaux d'élevage.

Notre mission est de mettre à disposition de nos clients des produits pharmaceutiques efficaces et de qualité tout en améliorant
les performances sanitaires en élevage dans le cadre du concept One Health. Disposant de plusieurs technologies sur le site,
nous fabriquons à la fois des poudres orales, des solutions et suspensions orales ou injectables, et des suspensions
intramammaires, offrant ainsi une large gamme de produits constituée d'une centaine de références.

Notre organisation s'articule autour de 3 piliers pour satisfaire nos clients de manière réactive et pragmatique : la collaboration,
entre Business et Operations, l'agilité, avec une chaîne de décision courte, rendue possible par la taille humaine du site, et la
proximité, à la fois en interne et en externe grâce à un excellent relationnel terrain.

Aujourd'hui, c'est une centaine de collaborateurs qui, par leur attachement, leur volonté, leur capacité d'adaptation et leurs
compétences, font perdurer notre héritage culturel et technique.