Assistant de Soins en Gérontologie H/F ORSAC
- Nyons - 26
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Santé • Social • Association
Détail du poste
CDI - 80%
Poste de travail : à pourvoir 1er décembre 2025 ou 2 janvier 2026
Présentation
Au sein de notre Unité Territoriale, le Centre Ressource Territorial des Baronnies en Drôme Provençale (CRT), a pour objectif de permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible. Ce dispositif de coordination et de suivi renforcé désire recruter une Aide-soignante (AS) ou Accompagnant Educatif et Social (AES), une compétence d'assistant de soins en gérontologie serait un plus, pour compléter son équipe pluridisciplinaire afin de renforcer la lutte contre l'isolement des bénéficiaires du CRT
Vos missions :
- Proposer des temps d'accompagnement et de convivialité en rapport avec le projet du bénéficiaire ;
- Maintenir le lien social pour lutter contre l'isolement ;
- Favoriser les activités renforçant l'estime de soi et valorisant leur autonomie
Public cible : Intervenir au domicile auprès de personnes âgées de plus de 60 ans bénéficiaire du CRT, résidant sur le territoire de la CCBDP.
Conditions de travail :
- Durée du travail :
Horaires de 8h30 à 12h00/13h30 à 17h00
28h hebdomadaires 4 jours par semaine
- Lieu de travail :
Les bureaux du CRT sont situés, un, à Nyons, 6 rue Ferdinand vigne et un autre à Buis les Baronnies, 208 route de la ZA de la Palun.
Déplacements sur le territoire de la CCBDP aux domiciles des bénéficiaires
Intéressé(e), ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE À : ****@****.**
Compétences requises :
Expérience auprès du public concerné
B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable
Les savoir-faire et savoir-être :
Autonome et rigoureux ; capacité d'écoute et relation d'aide ; capacité d'analyse et de synthèse ; capacité pour le travail collaboratif
- Equilibre vie privée - vie professionnelle
- Télétravail (lorsque le poste le permet)
- Bien-être au travail
- Mutuelle et prévoyance
- Comité social et économique
- Mobilité interne et évolution professionnelle
De nombreux avantages :
- Reprise d'ancienneté selon convention Primes Ségur 1, prime grand âge et prime fonctionnelle d'établissement (inclus dans la rémunération annoncée)
- Mutuelle d'entreprise offrant deux niveaux de garantie avec prise en charge de la base à 50% par l'employeur
- Comité Social Economique avec chèques vacances, cartes cadeaux et offres promotionnelles (sur activités culturelles et loisirs...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines
-
Entretien sur site avec les Ressources Humaines et la Direction concernée
-
Entretien sur site avec le Directeur d'établissement
-
ORSAC en images
La carte
440 Route des Rieux
26110 Nyons
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/10/2025 - Réf : 3596529/26069604 ADSEG/26N
Assistant de Soins en Gérontologie H/F
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