Salaire fourni par le recruteur
Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F Groupama Méditerranée
- Marseille - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 6 à 10 ans
Les missions du poste
Votre mission : En tant que conseiller, vous établirez des bilans patrimoniaux auprès de nos sociétaires afin de leur proposer des solutions adaptées grâce à votre palette d'équipements spécialisés.
Vous serez également en mesure de :
Conseiller et formuler des préconisations pour vos clients dans le cadre d'une étude patrimoniale sur les univers : assurance-vie, banque et immobilier.
Participer à l'organisation, l'animation d'évènements et la mise en place d'actions commerciales spécifiques du groupe
Apporter des conseils adaptés sur la partie juridique et fiscale
Travailler en prescription et en recommandation avec le réseau commercial du groupe
Réaliser un reporting régulier de votre activité auprès de votre supérieur hiérarchique.
Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif.
Profil recherché :
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de patrimoine
Doté(e) d'une forte orientation client, vous placez la satisfaction et l'expérience sociétaire au coeur de vos priorités.
La rigueur, l'aisance relationnelle, le goût du travail en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans cette mission.
Votre pugnacité commerciale sera un atout majeur dans cette mission !
Zone : Istres, Marseille, Plan de Cuques, Vitrolles
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d'évolutions
Des avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable déplafonnée, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel ...
Un parcours de formation et d'accompagnement de 4 semaines ... avec de vrais formateurs !
Et la suite ?
A réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention.
Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio
Si vous êtes sélectionné et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers
Prêt(e) à relever le défi ?
Envie d'en savoir plus sur notre actualité et suivre nos aventures, nous vous encourageons (fortement ) à nous rejoindre sur notre LinkedIn
- 20 RTT par an
- Ticket Restaurant 11,52 €
- 13ème mois
- 30% de réduction sur les produits d'assurances
- Avantages CSE : une enveloppe par année de 310 €
- Des formations et une montée en compétence sur mesure
- Des valeurs humaines en adéquation avec notre modèle mutualiste
- 67 métiers différents - des opportunités d'évolution en interne
35/40 Ke
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique de 10 minutes avec un Recruteur
-
Un entretien en visio avec un Recruteur
-
Un entretien en présentiel avec vos futurs managers
-
Groupama Méditerranée en images
Publiée le 24/11/2025 - Réf : GMED-DI13-CGP-61866
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Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F
- Marseille - 13
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