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Stage - Stratégie et Efficacité Opérationnelle H/F Sonepar France

Boulogne-Billancourt - 92
Stage
6 mois
Bac +5
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un job, on vous promet une carrière.

Laissez-nous vous présenter votre quotidien.

Missions principales

Intégré(e) au sein d'un programme d'entreprise visant à améliorer la collaboration entre ses différentes directions, la performance et la fluidité des processus vous contribuerez à la structuration et à la synchronisation des travaux entre les différentes directions impliquées dans le programme de transformation.

Vos missions incluront :

- Support à la coordination transversale des projets inter-départements
- Support à la gestion du programme
- Cartographie et analyse des processus
- Recueil et structuration des informations issues des entretiens collaborateurs et managers
- Suivi du plan d'efficacité opérationnelle : consolidation des actions issues des ateliers (améliorations, automatisations, quick wins)
- Appui à la communication projet : préparation des supports de restitution pour la gouvernance, les directions métiers et les instances transverses

Profil recherché

- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un très bon esprit d'analyse et de synthèse
- Vous avez une appétence pour les sujets liés à la stratégie, à l'organisation et à la transformation
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et idéalement des outils de cartographie/process (Visio, Miro, Lucidchart...)
- Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe
- Un premier stage en cabinet de stratégie, PMO, cabinet de conseil (Audit, transformation, organisation) serait un plus

Ce que nous offrons

- Une immersion dans des projets stratégiques à fort impact
- Une vision transverse des enjeux opérationnels d'une entreprise
- Un environnement stimulant et collaboratif
- Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences

Localisation : Boulogne-Billancourt
Durée : 6 mois
Début : Dès que possible
Niveau : Bac +4/5 - École de commerce, d'ingénieurs ou université (spécialisation en stratégie, organisation, management des opérations ou transformation)

Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
Comité Social et Économique (CSE)
Institut de formation interne certifié Qualiopi
Mutuelle de groupe
Aide à la mobilité
Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
Prime mobilité douce
Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
Nombreux programmes de formation et de développement interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
Proposition d'embauche