Les missions du poste
Rattaché(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la prise en charge globale des patients sur prescription médicale.
🔹 Conception et mise en oeuvre des interventions
Évaluer les capacités physiques, fonctionnelles et motivationnelles des patients
Concevoir des programmes d'activités physiques adaptées (prévention, réadaptation, insertion)
Planifier et organiser les séances dans le respect des règles de sécurité
Adapter les activités aux besoins, pathologies et objectifs institutionnels
🔹 Conduite et suivi des programmes
Animer des séances d'activités physiques adaptées
Évaluer les effets des interventions et ajuster les prises en charge
Assurer la traçabilité des actions dans les dossiers patients
Rédiger bilans et comptes rendus
🔹 Travail en équipe et coordination
Participer aux réunions pluridisciplinaires (rééducation, clinique, synthèse)
Collaborer étroitement avec les professionnels de santé (médecins, kinés, psychomotriciens, soignants...)
Contribuer aux projets de service et d'établissement
🔹 Activités transversales
Participer à la démarche qualité et aux groupes de travail
Contribuer à la formation des étudiants en APA
Participer à des projets de recherche ou d'évaluation
👥 Votre environnement de travail
Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique composée de :
Rééducateurs (kinésithérapeutes, psychomotriciens, ergothérapeutes...)
Personnel médical et paramédical
Équipes éducatives et sociales
Le profil recherché
🎓 Profil recherché
Diplôme requis : Master STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé
Connaissances en santé mentale et/ou gériatrie appréciées
Maîtrise des méthodes d'évaluation et de planification en APA
✔ Compétences attendues
Travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'analyse et de synthèse
Organisation et gestion des priorités
Qualités relationnelles, pédagogiques et d'écoute
✔ Qualités personnelles
Sens des responsabilités et éthique professionnelle
Adaptabilité et autonomie
Respect du secret professionnel
⚙️ Conditions de travail
Contrat : CDI - Temps plein (1 ETP)
Temps de travail : 35h/semaine (37h avec RTT)
Horaires : du lundi au vendredi
Convention collective : CCN FEHAP 51
Rémunération : selon profil et grille conventionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
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Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
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Test de personnalité possible selon le poste
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Onboarding digitalisé
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MGEN en images
La carte
Avenue de Montfort
78320 Le Mesnil-Saint-Denis
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 2025-4867
