Team Leader Informatique H/F Lynx RH

Avec nous, vous ne trouverez pas seulement un emploi : vous découvrirez un environnement propice à votre développement et à votre réussite.

Aujourd'hui, nous accompagnons un acteur international reconnu de l'écosystème Microsoft dans la recherche de son futur Référent Technique Azure H/F.

Un poste stratégique mêlant expertise technique, encadrement d'équipes et vision internationale.

Vos missions

- Encadrer et coordonner une équipe de 40 spécialistes, chacun expert sur un périmètre précis de l'environnement Azure (App Services, Abonnements, Network Layer, etc.).
- Assurer un rôle de référent technique, en apportant votre expertise et votre soutien sur les problématiques complexes rencontrées par les équipes.
- Définir et piloter des plans d'action visant à garantir la performance, la qualité et la fiabilité des services délivrés.
- Superviser la gestion des tickets clients Microsoft, depuis leur ouverture jusqu'à leur résolution (cycles de 30 à 50 jours).
- Rédiger et optimiser les procédures internes, dans une logique d'amélioration continue et de capitalisation des bonnes pratiques.
- Collaborer quotidiennement en anglais avec des interlocuteurs IT situés en France et à l'international.

Pré-requis

- Expérience confirmée sur les produits Azure.
- Certification Azure récente.
- Solides compétences en sécurité, réseau et migration cloud.
- Expérience préalable en management ou coordination d'équipes techniques.
- Excellente maîtrise de l'anglais (B2/C1 minimum).

Profil recherché

- Un(e) expert(e) technique capable d'accompagner et challenger ses équipes.
- Un(e) leader fédérateur, inspirant et à l'écoute, capable de gérer une équipe distribuée.
- Un(e) stratège opérationnel, capable de transformer des enjeux complexes en plans d'action concrets.
- Un(e) professionnel(le) ouvert(e) à l'international, à l'aise dans un environnement global et multiculturel.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 45000 € - 50000 € par an