Chef de Projet - Capteur d'Image H/F Talents Digital

Contexte du poste
Notre société technologique indépendante, implantée depuis plus de quinze ans au coeur de la région grenobloise, conçoit et industrialise des capteurs d'images hautes performances et des solutions électroniques complexes destinées à des marchés exigeants : spatial, défense, santé, sécurité et environnement.

Face à la croissance de nos projets et à la complexité croissante des développements produits, nous renforçons notre équipe avec un(e) Chef(fe) de Projet.

Vous serez responsable du pilotage complet de projets de conception de capteurs d'images et de systèmes microélectroniques de pointe, depuis les phases amont de spécification jusqu'à la production série.

Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) disposant d'une solide culture technique et d'une expérience confirmée en gestion de projets complexes dans le domaine spatial ou des semi-conducteurs.

Missions principales

- Piloter les projets de développement de produits, de la conception à l'industrialisation.
- Construire le projet en phase d'avant-vente : analyse du besoin, élaboration du devis, planification, analyse de risques, options de développement.
- Assurer le lancement du projet : animer la revue initiale, définir les rôles et responsabilités, formaliser le plan de management.
- Garantir le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et performance.
- Coordonner les équipes techniques internes (R&D, production, qualité, test) et les partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants).
- Être l'interlocuteur privilégié des clients, pour toutes les phases du projet.
- Assurer la documentation et la traçabilité des étapes clés du développement.
- Animer les revues de projet, suivre les actions correctives et le reporting vers la direction.
- Valider les étapes d'industrialisation et le transfert vers la production.
- Participer à la veille technologique dans le domaine des capteurs d'images et systèmes microélectroniques.

Avantages

Pourquoi nous rejoindre ?

- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (selon les projets).
- Berceaux en crèche disponibles.
- Programme interne « GreenTeam » pour des actions concrètes en faveur du climat et du bien-être.
- Forfait Mobilité Durable pour encourager les trajets doux.
- Ouverture du capital à l'actionnariat salarié, intéressement annuel (2 500 - 3 000 € / an), tickets restaurant.
- 25 % de l'intéressement basé sur des objectifs environnementaux et collectifs.
- Environnement stimulant, collaboratif et engagé où l'innovation technique et la responsabilité sociale se rejoignent.