Salaire fourni par le recruteur
Auxiliaire de Vie à Domicile Feurs Uniquement le Week-End avec Voiture H/F O2
- Feurs - 42
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ?
Devenez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients dans le secteur de Feurs et alentours ?
Vos missions incluront:
- Entretien du cadre de vie ;
- Aide à la mobilité;
- Aide à la toilette;
- Aide aux courses, préparation des repas;
- Stimulation au quotidien sur des activités ;
Horaires : Samedi et dimanche de 7h à 14h, puis de 17h à 21h.
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
- Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein
- Une rémunération de 11,91€ à 12,50€ brut/heure selon expérience ;
- Prime d'ancienneté ;
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
- Moments de convivialité en agence ;
- Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si :
- Vous disposez d'un diplôme de niveau 3 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile.
- Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports.
- Vous maîtrisez la langue française.
- Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement.
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
La carte
7 Place du Puits de l'Aulne
42110 Feurs
Publiée le 24/11/2025 - Réf : MAZQOZPTWWQGZD409
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