Responsable Site Industriel H/F Eureden

Rattaché au Directeur Industriel de la Direction des Opérations (DOP) de la Branche Agriculture, vos missions principales sont :

* Gestion de la production et des opérations :
- Garantir la fabrication des aliments commandés en collaboration avec l'adjoint de production
- Superviser la mise en place des formules et étiquettes en usine
- Garantir l'approvisionnement et la gestion des stocks de matières premières (vrac et sacs) et de produits finis
- Superviser l'organisation des plans de fabrication
- Garantir la collecte et le séchage des matières premières, ainsi que la réception, le séchage et l'expédition des grains dans le respect des règles de sécurité, traçabilité et sanitaires
- Organiser la maintenance et le nettoyage de l'usine
- Suivre la comptabilité matière
- Superviser l'entretien et la propreté du silo.

* Qualité et conformité :
- Garantir la satisfaction des clients en termes de fabrication et de livraison
- Veiller au respect des critères qualité et des cahiers des charges/procédures qualité
- Assurer la mise à jour du système documentaire des usines
- Assurer le suivi des actions correctives et préventives
- Animer, former et sensibiliser le personnel à l'assurance qualité
- S'assurer de la bonne gestion des documents relatifs aux certifications et normes
- Organiser et accompagner les audits internes et externes.

* Logistique et coûts :
- Superviser les liaisons transport-fabrication pour optimiser les coûts
- Veiller au respect des délais de livraison et des quantités livrées, conformément à la réglementation et aux conditions générales de vente.

* Management du personnel et RH
- Encadrer et garantir le management de l'ensemble du personnel des sites (usine et collecte)
- Coordonner les actions des acteurs du site et assurer la liaison avec les services support
- Assurer l'organisation et la réalisation de la formation du personnel
- Assurer le suivi des éléments variables de paie
- Piloter l'adaptation qualitative et quantitative du personnel en relation avec les RH.

* Gestion et amélioration continue :
- Être le référent du site
- Garantir la productivité optimale du site en relation avec le Directeur industriel
- Contribuer annuellement à l'élaboration des budgets prévisionnels d'investissement et d'entretien et participer au suivi des travaux.
- Suivre et analyser les indicateurs de gestion et de qualité
- Garantir l'enregistrement et l'analyse des indicateurs de performance du site
- Contribuer à l'amélioration continue de l'activité du site par la participation ou la coordination de projets transversaux.

* Conformité réglementaire :
- Contribuer au respect des réglementations en vigueur dans les domaines du droit du travail, de la sécurité et hygiène du personnel, de l'environnement, de la fabrication des aliments et de la collecte.