Administrateur Systèmes et Réseaux H/F

Oph de la Haute-Loire

Rattaché(e) au Responsable Informatique sous la direction de domaine Ressources, votre rôle sera de veiller à contribuer au développement et au maintien du parc informatique et téléphonique, à la mise en oeuvre de solution digitales et à administrer le Système et réseau.

Vous assistez le Responsable Informatique dans des activités techniques, fonctionnelles et de développement afin d'assurer la continuité d'exploitation de l'Office au travers du bon fonctionnement des différentes applications et matériels.

En collaboration avec le Responsable Informatique :
- Analyser et formaliser les besoins et demandes d'évolution auprès des utilisateurs
- Participer à la mise en place du Schéma Directeur Informatique et de nouvelles solutions digitales
- Participer à la définition de la politique en matière de sécurité informatique et proposer les mesures à prendre
- Identifier la nature des dysfonctionnements et contribuer à leur résolution

Suivre l'installation, la maintenance et la sécurisation du système d'information :
- Installer, configurer et administrer des serveurs
- Gérer et optimiser l'infrastructure réseau (LAN, WAN, VPN, Wi-Fi)
- Assurer une veille technologique et réglementaire et proposer des améliorations
- Gérer l'assistance technique et fonctionnelle de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs
- Suivre, analyser et traiter les incidents sur l'ensemble des logiciels et outils
- Gérer avec le responsable du service Informatique la rédaction des procédures techniques et fonctionnelles

Suivre l'installation, la maintenance et l'évolution spécifique des différentes solutions digitales :
- Orchestrer et participer à la mise en oeuvre de nouvelles solutions
- Implémenter et gérer des solutions Cloud (Microsoft Azure, M365, etc.).
- Former les utilisateurs sur les solutions
- Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié avec les éditeurs de nos solutions.
- Elaborer des requêtes à partir de la base de données métier (SQL ou MySQL .)

Avantages :
- Convention Collective Nationale des Organismes Publics et Coopératifs de l'Habitat Social
- 35 heures hebdomadaires annualisées avec horaires variables, plus de 20 jours de repos et 6 se-maines de CP
- Tickets restaurant
- Intéressement
- Prime de fin d'année
- Mutuelle de groupe et prévoyance décès
Rémunération selon profil et expérience (fourchette 28/30 K€/an).