Travailleur Social en Centre d'Hébergement pour Femmes H/F Union Cépiere Robert Monnier

La dimension Accueil Insertion Sociale (AIS) de l'UCRM recrute un Travailleur Social qualifié H/F en CDD pour son dispositif SAFE, spécialisé dans la mise à l'abris de femmes avec ou sans enfant(s), situé à Toulouse.

- CDD de 5 mois à pourvoir dès que possible
- Temps plein
- Travail du lundi au vendredi de 09h à 17h (11h-19h le mardi)
- Localisation : 13 avenue Raymond Badiou - 31300 Toulouse
- Rémunération selon ancienneté et accord d'entreprise applicable au sein de l'UCRM (rémunération comprise entre 2100€ brut et 2500€ brut/mois)
- Avantages : Tickets Restaurants / Participation aux abonnements transports en communs et indemnités kilométriques vélo / CSE / Compte épargne-temps / Congés fidélité ...

Le dispositif SAFE accueille et héberge, au sein d'une résidence (logement semi-collectif), des femmes isolées avec ou sans enfant(s), en difficultés, victimes de violences conjugales ou intra-familiale.

Vous intégrerez une équipe composé de 3 Travailleurs sociaux diplômés. Sous la responsabilité de la Coordonnatrice et d'une Cheffe de Service, vous exercerez les missions suivantes :

- La préparation des logements en vue de l'accueil et la mise à l'abri des femmes et de leur(s) éventuel(s) enfant(s) le plus rapidement possible ;
- La réalisation d'un diagnostic social des personnes avec une vérification des droits auxquels peuvent prétendre les femmes accueillies puis la réalisation ou la mise à jour d'une évaluation sociale plus poussée pour toute personne qui le souhaite ;
- Le respect de la logique de parcours de la personne avec une mise en lien systématique avec le ou les travailleurs sociaux référents lorsqu'ils existent ou bien l'organisation d'un passage de relais afin de garantir une continuité dans l'accompagnement ;
- L'inscription dans une stratégie partenariale afin de faciliter les orientations des femmes en ce qui concerne l'accès aux droits, aux soins, la scolarisation des enfants, l'insertion des personnes et, lorsque c'est possible, l'accès à l'emploi ;
- L'orientation rapide des personnes accueillies vers un dispositif d'hébergement pérenne ou un logement, lorsque c'est possible ;
- Le soutien à la vie quotidienne, l'animation et la sécurité du collectif.

Dans le cadre de vos fonctions, des déplacements professionnels sont à prévoir.