Responsable d'Unité d'Intervention Social - Savs Lis Aureto H/F
UNAPEI 34 siège
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
CCN du 15/03/1966
Ce poste est à pourvoir le 16 décembre 2025
Missions :
- Collaborer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service et garantir l'évaluation de celui-ci, concevoir le développement de projets innovants et inclusifs
- Veiller à la pertinence et à la continuité de service des usagers accueillis ainsi qu'à la qualité de leur accompagnement et de leur projet individualisé
- Manager et fédérer l'équipe pluridisciplinaire sous votre responsabilité hiérarchique
- Superviser et valider les écrits professionnels en apportant un appui technique aux équipes
- Gérer, planifier et organiser les moyens humains et matériels conformément aux règles internes et contraintes budgétaires du service
- Animer le réseau de partenaires actuels et poursuivre son développement
- Faire vivre et développer le lien avec les familles des personnes accompagnées
- Assurer, à votre niveau d'intervention, la sécurité des personnes et des biens
Aptitudes :
- Qualités relationnelles et humaines, sens du travail d'équipe et capacités de management sont des atouts incontournables pour ce poste.
- Sens de l'engagement
- Solides compétences managériales et organisationnelles
- Maitrise du contexte légal, conventionnel et réglementaire
- Connaissance du handicap mental et psychique et du médico-social
- Maîtrise de l'outil informatique
Formations et diplômes :
- Diplôme de niveau 6 et expérience dans le médico-social
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation manuscrite avant le 13 novembre 2025.
Experience: 6 Mois
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 199MZLW
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