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Directeur - Directrice de Centre de Séjour de Vacances H/F

Pôle Emploi

  • Seyne - 04
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Situé dans un cadre verdoyant et entouré de montagnes à Seyne les Alpes, notre centre de vacances « Les Cytises » recrute un/e Directeur/Directrice de centre de vacances

Diplômé(e) du BPJEPS avec UC Direction ou d'un équivalent

Sous l'autorité de la Responsable du pôle animation, dans le cadre du projet de l'équipement et dans le respect des valeurs du projet éducatif du SIVU Collines Durance, il/elle aura pour missions de :

- Connaitre et faire appliquer la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs, notamment en structure avec hébergement et les procédures du service (publics accueillis, locaux, suivi sanitaire ...) ;
- Connaître et appliquer la réglementation liée aux ERP, notamment en matière de sécurité et prévention des risques ;
- Superviser l'agent technique qu'il a sous sa responsabilité. Assure une cohérence fonctionnelle en lien avec les besoins du centre : annualisation, congés, évaluation, formation, évolution des missions ;
- Organiser, mettre en oeuvre et vérifier l'entretien réglementaire du centre de vacances ainsi que ses vérifications ;
- Concevoir, rédiger, mette en oeuvre et évaluer du projet pédagogique et des actions d'animation ;
- Définir les orientations stratégiques du centre de vacances ;
- Organiser les séjours de vacances et en collaboration avec les enseignants les classes de découverte puis coordonner la mise en place des activités ;
- Assurer le recrutement et l'encadrement des équipes d'animation et techniques ;
- Encadrer et accompagner la formation des stagiaires (BPJEPS, CPJEPS, BAFD, BAFA)
- Assurer un travail de transversalité des actions avec les autres secteurs du SIVU Collines Durance ;
- Assurer la communication et la promotion des actions et services engagées ;
- Accueillir les publics du secteur enfance en assurant l'intégrité physique et affective du public ;
- Accueillir le public qui fréquente le centre de vacances en tant que maison familiale.
- Accueillir les prestataires et entretenir un relationnel : prestataires d'activités et prestataires techniques
- Assurer la gestion administrative, financière et technique de la structure
- Organiser le séjour au quotidien : activités, logistique (cuisine, courses), suivi sanitaire etc...
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Réaliser l'inventaire du matériel du centre, la prévision des investissements et la réalisation des achats nécessaires, et le suivi des travaux
- Contrôler l'entretien des équipements, matériels, et installations
- Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion du SIVU Collines Durance.

Savoir et connaissance :

Sens du Service public
Connaissances sur le développement et besoins du public accueilli
Méthodologie de projets
Maîtrise de la réglementation des ACM
Connaissance des procédures de sécurité des ERP

Rémunération : statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints d'animation + régime indemnitaire + CNAS

Experience: 24 Mois

Compétences: Connaissance des protocoles d'urgence,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Formation des animateurs,Maintenance des équipements de loisir,Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Contribuer à des projets d'amélioration des services,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Coordonner les horaires et les activités du personnel,Définir les besoins en matériels et équipements,Développer un projet pédagogique,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours,Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé,Garantir la confidentialité des informations,Gérer le budget de son unité,Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Surveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 23/10/2025 - Réf : 199MYCD

Directeur - Directrice de Centre de Séjour de Vacances H/F

Pôle Emploi
  • Seyne - 04
  • CDD
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 199MYCD

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