Chargé de Projets Études Marketing et Analyse de la Donnée H/F Neotoa
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Fin(e) analyste, vous aimez manipuler les données chiffrées, les vulgariser et les rendre lisibles et attrayantes ? Orienté(e) clients vous avez à coeur de répondre aux besoins des équipes ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) Chargé de Projet Etudes Marketing et Analyse de la donnée pour accompagner les différentes équipes Néotoa dans leur prise de décision. Grâce à vos analyses, vos études de marché et vos reportings Power BI, vous apportez un regard neuf et éclairé sur leur activité. Vous jouez ainsi un rôle clé dans la satisfaction client et le développement stratégique de l'entreprise.
Vous rejoignez une équipe marketing composée de 2 personnes, pilotée par Marie, Responsable d'Equipe Marketing et Connaissance Clients. Et plus largement l'équipe communication de l'entreprise.
Vos principales missions sont les suivantes :
1- Développement des outils marketing de data visualisation
- Piloter et améliorer les outils de visualisation de données en lien avec les équipes métiers
- Elaborer et structurer des bases de données adaptées aux problématiques internes
- Représenter visuellement les indicateurs marché et clients
- Garantir la fiabilité et l'actualisation des données
- Assurer une veille sur les tendances et outils innovants
- Accompagner les équipes dans l'appropriation des outils data
- Être force de proposition dans la conception et la mise à disposition d'indicateurs pertinents d'aide à la décision pour les équipes
2- Réalisation des études de marchés :
- Etudier des caractéristiques sociales des clients à partir de bases de données externes
- Réaliser des scorings d'attractivité des territoires
- Rédiger des études prévisionnelles sur les opportunités de marchés ainsi que des études comparatives
- Apporter des recommandations selon les études effectuées
3- Réaliser des études de marketing :
- Recueillir et prioriser les besoins des équipes métier
- Définir, le cahier des charges et les indicateurs utiles à la demande en lien avec les pôles
- Transmettre des solutions sous la forme d'étude, dans le but d'aider à la prise de décisions
- Proposer des leviers d'actions qui guideront les décisions stratégiques de l'entreprise tout en optimisant la satisfaction des clients
Au delà de votre coeur d'activité, vous pourrez également participer à la conception des enquêtes de satisfaction clients, des enquêtes terrains et assurer l'analyse ainsi que la présentation des résultats aux équipes internes.
Et si c'était vous ?
De formation Bac +5 en statistiques, économétrie appliquée au marketing, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires (hors alternance).
Les outils d'analyse de données SAS Guide, Power BI ou encore Excel n'ont plus de secrets pour vous. Vous en maîtrisez pleinement les fonctionnalités et les avez utilisés avec succès dans le cadre de vos expériences précédentes.
Grâce à ces outils vous avez la capacité à structurer, analyser et restituer des données complexes de manière accessible. Vous savez présenter et animer le fruit de votre travail lors de réunions collectives pour aider vos collègues dans la prise de décision stratégique. Vous faites ainsi preuve de pédagogie et d'aisance aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Animé(e) par votre métier, vous avez à coeur de proposer des solutions innovantes et n'hésitez pas à rester en veille et à actualiser régulièrement vos connaissances.
Vous cochez toutes les cases ou presque ? Ne tardez plus et postulez !
Modalités du poste :
- Type de contrat : CDI temps plein - forfait jours (202 jours)
- Statut : Cadre - classe d'emploi 8 selon la convention collective nationale des organismes publics et coopératif de l'habitat social
- Lieu : Rennes - Boulevard de Verdun (à deux pas de la station Anatole France)
- Télétravail : possible jusqu'à 2.5 jours
- Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible
« Embellir la ville et la vie », telle est la mission de Néotoa !
Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, salariés de Néotoa partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d'un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : Solidarité, Audace, Considération & Pérennité.
Notre épanouissement n'est pas qu'une mission des Ressources Humaines, c'est bien au-delà, un engagement d'entreprise, une confiance donnée, pour gagner en confort, en compétences, en qualité de vie au travail.
Concrètement, cela se traduit par :
- Un processus de recrutement participatif (les équipes sont associées au choix du candidat).
- Une mobilité interne favorisée : 1 poste sur 3 pourvus en interne en 2024.
- Un parcours d'intégration individualisé.
- La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous.
- Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (6% de la masse salariale !).
- Un environnement de travail agréable : des horaires modulables, du télétravail, des RTT...
- Une politique sociale dynamique : Primes de fin d'année & de vacances, Intéressement, Forfait mobilité durable, Egalité Femme/Homme avec l'allongement du congé maternité/paternité, Dispositif de retraite progressive supra-légal...
- La prise d'initiatives étendue : Eh oui, on a tous de bonnes idées !
Et vous, aimeriez-vous travailler dans une entreprise libérée ?
- Prime de fin d’année
- Intéressement
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Prévoyance
- RTT
- Télétravail
- Prime d’ancienneté
- CSE
- Parcours d’intégration
- Politique de formation ambitieuse
- Mobilité interne
- Environnement de travail agréable
- Equilibre vie professionnelle et vie privée
- Accessibilité : parking et proche des transports en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection sur CV
-
Entretien téléphonique de 15 minutes avec le recruteur
-
Entretien physique ou visio avec le Manager et le recruteur
-
Deuxième entretien avec des membres de l’équipe : elle est associée au choix du candidat
-
Proposition d’embauche
-
Parcours d’intégration
-
Neotoa en images
La carte
53 Boulevard Georges Clemenceau
35200 Rennes
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 72817fe4-319d-4868-a30e-f853cc3df815
Chargé de Projets Études Marketing et Analyse de la Donnée H/F
- Rennes - 35
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