Salaire fourni par le recruteur
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- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Technicien de Maintenance H/F Otteo
- Dunkerque - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Entreprise de taille intermédiaire du secteur agroalimentaire, situé dans le bassin Dunkerquois, recherche, dans le cadre d'une création de poste, un technicien de maintenance.
Notre client est leader sur son marché et réalise un chiffre d'affaires de plus de 600M d'euros par an.
Rattaché à l'équipe maintenance, vous assurez la maintenance corrective, préventive et améliorative des installations électriques, mécaniques et des automates, dans le respect des règles Sécurité, Qualité, Hygiène, Environnement et Énergie.
Vos missions :
- Contrôler, régler et assurer le bon état des équipements électriques et mécaniques
- Diagnostiquer et réparer les pannes à partir des dossiers techniques (électrique / mécanique / automatisme)
- Réaliser les essais de fonctionnement et assurer le suivi après intervention
- Préparer et exécuter les travaux de maintenance planifiés
- Se connecter aux automates (Télémécanique) pour lecture et analyse de programmes
- Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et à la conduite des projets de travaux neufs
- Réaliser les opérations de maintenance préventive selon planning établi
Il s'agit d'un poste en horaires postés (3x8 et travail de week-end).
- Vous êtes diplômé d'une Licence électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle.
- Vous avez une 1ère expérience minimum d'un an en tant que technicien de maintenance dans une industrie de process (agroalimentaire, chimie ou pharmaceutique).
- Vous avez de bonnes connaissances en électricité, automatisme et diagnostique industriel. C'est encore mieux !
Pour finir, vous êtes rigoureux, avez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !
OTTEO ?
C'est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !
Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu'OTTEO c'est :
- « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !
Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !
Pssst... Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !
#otteorecrute
- Des chèques vacances et chèques cadeaux
- Une carte tickets restaurant: 10€/jour dont 60% pris en charge par OTT
- La participation aux bénéfices
- Une prime projet et des primes d’ambassadeurs
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
- Une prévoyance améliorée pour les coups durs
- La prise en charge à 100% de votre titre de transport
- Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec un(e) RH pour comprendre vos attentes
-
Entretien avec un recruteur pour échanger sur votre parcours et discuter de l'opportunité
-
Réunion avec le client pour évaluer vos compétences et vous aider à appréhender le poste
-
Des tests et entretiens complémentaires sont possibles en fonction du poste
-
Publiée le 23/11/2025 - Réf : 3593120/26040717 RRH - 59896
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