2 Animateurs Enfants 3 - - Accompagnement à la Scolarité H/F

Pôle Emploi

Poste en CDI du 01/12/2025 à temps non complet 03h30/hebdo

Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire avant le 23/11/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date).

Poste au sein du pôle Vie scolaire et sportive, placé sous l'autorité du responsable de site et de l'activité et du responsable du service Vie scolaire.
Lieu d'affectation : selon les besoins du service.

ACTIVITES PRINCIPALES :

* Accompagnement à la scolarité :
- Prendre en charge un groupe d'enfants
- Veiller à leur sécurité
- Pointer les effectifs et les tenir à jour
- Apporter une aide méthodologique au travail donné par l'enseignant
- Proposer des activités en lien avec les apprentissages scolaires
- Travailler en équipe avec les animatrices de l'accompagnement à la scolarité lors de projets transversaux
- Vérifier et valoriser le travail des enfants
- Être à l'écoute et disponible.

CONDITIONS D'EXERCICE DU METIER :

- BAFA ou équivalent ou expérience confirmée

- Principaux critères d'appréciation pour la réussite du poste :
o Bonnes relations et bons contacts avec les enfants, les adultes et avec autrui en général
o Ponctualité, assiduité, sécurité, initiative, dynamisme, communication
o Sens du travail en équipe
o Sens de l'écoute et bienveillance.

- Horaires pendant les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis :
o Accompagnement à la scolarité : de 16h30 à 18h00.

- Particularités du poste : Poste annualisé à temps non complet sur la base de 3,5h par semaine. Les
congés et les RTT sont pris durant les périodes de vacances scolaires.

L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.

STATUT ET RÉMUNÉRATION :

- Recrutement sur le cadre d'emploi des animateurs territoriaux. Adjoint animation, adjoint animation principal 2ème classe, adjoint animation principal 1ère classe.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.