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Formateur - Bloc Administration et Gestion des Risques H/F
Euroformation Sud
- Toulouse - 31
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous aimez partager votre savoir et accompagner les apprenants vers la réussite professionnelle ?
Rejoignez le GROUPE EUROFORMATION, école reconnue pour son accompagnement de qualité et spécialisée dans la gestion de la paie et les RH.
Vos missions :
Vous interviendrez sur le bloc de compétences Administration du personnel et Gestion des risques, en animant des sessions pédagogiques concrètes et professionnalisantes.
Vos principales missions seront :
- Concevoir et animer des cours liés à l'administration du personnel (contrats, paie, suivi RH, réglementation).
- Sensibiliser les apprenants à la prévention des risques professionnels et à la conformité RH.
- Accompagner les stagiaires dans la mise en pratique des notions abordées.
- Évaluer les compétences et suivre la progression pédagogique des apprenants.
Profil recherché :
- Diplôme Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Droit du travail ou Gestion du personnel.
- Expérience confirmée en administration du personnel et/ou en droit social.
- Une première expérience en animation de formation est un atout apprécié.
- Rigueur, sens de la pédagogie et bienveillance sont indispensables pour accompagner efficacement les apprenants.
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Des formations concrètes et ancrées dans la réalité du terrain.
- Une équipe dynamique et bienveillante, partageant les valeurs de professionnalisme et d'accompagnement.
Si vous souhaitez partager votre expérience et contribuer à la réussite des apprenants, rejoignez-nous dès maintenant en nous adressant votre candidature !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion du stress,Administration du personnel,Ressources Humaines,Droit social,Recrutement,Intelligence artificielle
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 199MRYT
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Formateur - Bloc Administration et Gestion des Risques H/F
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