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Ehpad les Chevriers
- Sarthe - 72
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Plateforme de Répit « Entr'aidant72 » - Rattachement EHPAD « Les Chevriers » Mayet
La plateforme d'accompagnement et de répit "entr'aidants72" vise à proposer une prestation globale et multidimensionnelle afin d'offrir du temps libéré, des actions d'information, d'écoute, d'échange, de soutien et de répit aux aidants s'occupant de personnes âgées atteintes d'une maladie neurodégénérative ou en perte d'autonomie fonctionnelle et/ou décisionnelle.
La plateforme de répit permet ainsi d'apporter un soutien aux aidants dans l'accompagnement de leur proche et dans le souci de favoriser leur maintien à domicile. La plateforme de répit agit en complémentarité avec d'autres partenaires.
Dans le contexte d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recrutons un agent en CDD pour une période minimum de 3 mois, renouvelable selon l'évolution de la situation.
La personne interviendra principalement sur les secteurs : VAL DE SARTHE ET LOUE-BRULON-NOYEN.
Grade concerné :
Aide-Soignant - Aide Médico Psychologique - Accompagnant Educatif et Social
La certification en Assistant(e) de Soins en Gérontologie serait un plus.
Contexte de l'offre d'emploi :
Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 3 mois, éventuellement renouvelable à partir du 10 novembre 2025.
Travail en semaine du lundi au vendredi, en horaire de journée, de 9h30 à 17h30.
Poste à temps plein, temps partiel envisageable.
Fonction à exercer :
L'agent intervient pour aider et soutenir les aidants en réalisant des prestations de répit à domicile et de relayage lors des ateliers auprès des proches aidés.
Ses missions, réalisées en lien avec le/la coordonnateur/trice et le/la psychologue, sont les suivantes :
- Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseils et de relais des aidants pour les conforter dans leur rôle d'aidants dans une logique de proximité
- Proposer diverses prestations de répit ou de soutien à la personne malade, à son aidant ou au couple aidant-aidé
- Offrir du temps libéré ou accompagné aux aidants
- Favoriser le maintien de la vie sociale et relationnelle de la personne malade et de son aidant et lutter contre le repli et la dépression du couple aidant-aidé
L'agent participera également à des activités de soutien à destination des aidants ou du couple aidants aidés, permettant le maintien du lien social de l'aidant, de sensibilisation à certaines thématiques auprès des aidants ou du couple aidant aidé ou encore à des activités organisationnelles (transmissions écrites et orales, accueil et accompagnement des stagiaires, participation à l'élaboration du rapport d'activité et à l'évaluation du projet de service...)
L'agent travaille sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice de la plateforme d'accompagnement et de répit aux proches aidants.
Particularité du poste proposé et profil recherché :
- Nous recherchons un/e Aide-Soignant/e (AS), Aide Médico-Psychologique (AMP) ou Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ayant si possible suivi la formation d'Assistant/e de Soins en Gérontologie, avec une expérience dans l'accompagnement au domicile des personnes âgées en perte d'autonomie.
- Déplacements à prévoir dans le Département de la Sarthe (Permis B nécessaire).
- Les bureaux de la Plateforme de Répit sont basés sur la commune de Cérans-Foulletourte
Rémunération :
Indexée sur la grille de la Fonction Publique Hospitalière
Candidature à transmettre par mail au plus tard le 02 novembre 2025 auprès de la coordonnatrice de la plateforme de répit avec Lettre de candidature intitulée : Candidature poste Plateforme de Répit.
Experience: 5 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
EHPAD LES CHEVRIERS EHPAD de 110 lits + 2 lits d'Hébergement temporaire + Accueil de jour
Pas de salaire renseigné
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 199MCQY
As - Asg - AMP - Aes - Avs H/F
- Sarthe - 72
- CDD
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