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Groupe Savencia emploi
Groupe Savencia recrutement

Conducteur de Ligne Process H/F Groupe Savencia

  • Saint-Loup-Lamairé - 79
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Missions

Rattaché(e) au Responsable Traitement du Lait, vous conduisez, surveillez et réglez les installations de traitement du lait.

- Conduire les installations de réception, de pasteurisation et de standardisation, selon le programme établi
- Préparer les laits (ferments, présure)
- Effectuer les contrôles de traçabilité des opérations de préparation du lait, prélever et analyser les échantillons
- Nettoyer et entretenir le matériel, les installations et l'atelier
- Participer à la mise en place des futurs projets et à leurs évolution

Profil

- Rigueur dans l'application des consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire
- Aisance avec l'outil informatique et l'interface machine
- Ponctualité, autonomie
- Vous appréciez le travail en équipe

Rémunération & contrat

- Statut Ouvrier
- Annualisation 1607h
- Rythme de travail : rotation en 3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) du lundi au dimanche avec des jours de repos
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Salaire brut de base 1931,52 €, 13ème mois
- Prime vacances de 500€, prime traitement du lait, primes liées au travail d'équipe (paniers repas, prime samedi, majoration nuit/dimanche/jour férié)
- Participation aux bénéfices, Intéressement

Rejoignez une société en développement, à taille humaine dans un groupe familial international, qui propose à ses collaborateurs de belles perspectives de carrière en France et à l'étranger.

Cette offre est pour vous ? Postulez sur le site carrière de notre Groupe : ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation à

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :

  • Primes d’intéressement, de participation et de vacances
  • 75% de prise en charge du Pass Navigo
  • Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
  • Boutique avec les produits du Groupe au Siège
  • Télétravail possible
  • Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
  • Management de proximité et bienveillance
  • Entreprise apprenante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations

  • Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique

  • Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe

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Publiée le 23/10/2025 - Réf : 6cc3771159d692675516d4fd9f75d853

Conducteur de Ligne Process H/F

Groupe Savencia
  • Saint-Loup-Lamairé - 79
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 6cc3771159d692675516d4fd9f75d853

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