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Chef de Projet Innovation Sénior H/F Groupe Savencia
- Viroflay - 78
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
L'entité :
Le Foodservice est une activité stratégique pour Savencia, qui développe et commercialise une offre complète de produits et de solutions à destination du Food Service Premium (Boulangerie, Pâtisserie, Restauration, Glaciers, ... ) avec des marques de renommée internationale : Elle & Vire Professionnel, Corman, Valrhona, Weiss, SOSA..
Missions :
Au sein du pôle DAIRY FOODSERVICE et rattachée à la Direction Marketing Monde, vous aurez pour mission de :
- Participer à la définition de la stratégie mondiale des catégories fromages et desserts
- Piloter les projets d'innovation/rénovation produit et assurer leurs lancements sur zone
- Gérer & animer votre portefeuille produits via des activations mondiales pertinentes
Activités principales :
En vous appuyant sur le diagnostic de la gamme existante, vos connaissances des utilisateurs, du marché et des tendances, vous participez au déploiement des plans stratégiques à 3 ans et assurez la définition et la mise en oeuvre du plan marketing annuel des catégories fromages et desserts à l'international :
- En véritable chef de projet, vous initiez les innovations ou rénovations rentables de la gamme et en assurez le développement en étroite collaboration avec la R&D, les équipes marketing des marchés, les Chefs de la Maison de l'Excellence, et les services transverses (supply, commerce, qualité, industriel). Vous animez et fédérez vos équipes projets.
- Vous définissez et déployez les kits de lancement de vos innovations (livrets recettes, vidéos, print ...), en collaboration avec les chefs de la Maison de l'Excellence, les équipes marketing marchés et les agences / prestataires externes.
- Vous proposez et déployez les plans annuels de communication et d'activation des produits de votre portefeuille
- Vous êtes force de proposition sur les actions correctives à réaliser sur votre portefeuille produits pour atteindre les objectifs fixés sur votre gamme.
- Vous êtes le garant du suivi des innovations : atteinte des objectifs business fixés, suivi de l'implantation marchés, suivi de la qualité des produits, en relation avec le service qualité et les usines.
- Vous assurez le pilotage de votre budget marketing annuel.
- Vous encadrez un stagiaire/alternant et en assurez son développement.
Vous êtes passionné(e) de cuisine ou de pâtisserie? L'univers des chefs étoilés ou des Meilleurs Ouvriers de France vous parle ? Vous aimez l'innovation et le travail en équipe ? Alors, rejoignez l'équipe Foodservice pour développer nos marques reconnues auprès des professionnels !
Qualités requises :
- Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(e) : aimant relever les challenges, vous êtes structuré(e), rigoureux(se), orienté(e) résultats et engagé(e) dans ce que vous entreprenez
- Vous avez une grande sensibilité produits et êtes curieux(se) d'en apprendre davantage sur l'univers des chefs
- Vous aimez le travail en équipe, avez un excellent relationnel et êtes capable de collaborer avec des interlocuteurs multiples, en France et à l'international
- Vous parlez et écrivez impérativement anglais (2ème langue de travail)
Les + de notre offre :
- Une entreprise à taille humaine
- 2 jours de télétravail / semaine après deux mois d'intégration
- Une dimension internationale
- Une équipe passionnée par la Gastronomie et la Pâtisserie
- Une collaboration étroite avec des Chefs prestigieux
- Restaurant d'entreprise et Boutique Groupe
Informations pratiques :
Rattachement hiérarchique : Direction Marketing Monde
Process de recrutement : 3 entretiens
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :
- Primes d’intéressement, de participation et de vacances
- 75% de prise en charge du Pass Navigo
- Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
- Boutique avec les produits du Groupe au Siège
- Télétravail possible
- Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
- Management de proximité et bienveillance
- Entreprise apprenante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
-
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
-
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
-
Groupe Savencia en images
La carte
42 Rue Rieussec
78220 Viroflay
Pas de salaire renseigné
Publiée le 23/10/2025 - Réf : d0efbf9151c239e84716e3a49faaa6a5
Chef de Projet Innovation Sénior H/F
- Viroflay - 78
- CDI
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