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Chargé - Chargée d'Affaires BTP H/F
Petitqueux
- Montastruc-la-Conseillère - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Localisation : Montastruc-la-Conseillère
Contrat : CDI
€€ Rémunération : entre 2600€ et 3300€ brut par mois
Rejoignez une entreprise dynamique et porteuse de valeurs humaines !
Vous êtes passionné(e) par la gestion des chantiers, le relationnel client et le travail en équipe ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où respect, honnêteté, esprit d'équipe et professionnalisme sont au coeur des préoccupations ? Ce poste est fait pour vous !
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Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous proposons un cadre de travail motivant et humain, avec de nombreux avantages :
- Un volume horaire de 35h par semaine, de 8h à 16h, du lundi au vendredi.
- D'une voiture de service pour faciliter vos déplacements professionnels.
- D'une tablette professionnelle pour une gestion efficace de vos missions.
- De primes de performance pour récompenser votre engagement.
- De paniers repas pour vos pauses déjeuner.
Et surtout, vous intégrez une entreprise attachée à des valeurs humaines telles que le respect, l'honnêteté, l'esprit d'équipe, le professionnalisme, et un esprit familial.
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Vos missions principales
En tant que chargé(e) d'affaires, vous interviendrez sur un secteur de 100km autour de Toulouse sur les missions suivantes :
Chiffrage et élaboration des devis
- Organiser des rendez-vous clients pour comprendre leurs besoins.
- Rédiger des devis détaillés, calculer les marges et optimiser les coûts.
- Comparer et négocier les devis fournisseurs pour garantir les meilleures conditions.
Gestion des chantiers :
- Planifier intégralement et suivre les chantiers tous corps d'état
- S'assurer de la disponibilité des fournitures nécessaires
- Faire le lien entre tous les acteurs (direction, fournisseurs, plateau, partenaires, techniciens, client/assurés, plateformes d'assurances)
Suivi et satisfaction client
- Gérer les dossiers clients de A à Z (relances, litiges, suivi des chantiers).
- Maintenir et actualiser les informations dans notre logiciel métier.
- Assurer un service irréprochable en anticipant les besoins et en veillant à la qualité des prestations.
Management des équipes techniques
- Planifier et optimiser les interventions des techniciens.
- Contrôler le respect des normes de sécurité (port des EPI) et l'approvisionnement des chantiers.
- Valoriser les compétences de votre équipe et les accompagner dans leur développement.
Développement et réseau
- Rechercher et fidéliser un réseau de partenaires pour accompagner l'accroissement de l'activité.
- Développer l'activité et le chiffre d'affaires du pôle en identifiant de nouvelles opportunités.
Collaboration interne
- Assurer une communication fluide avec l'équipe administrative et la direction.
- Participer à des projets transversaux pour améliorer les processus internes et accompagner la croissance de l'entreprise.
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Ce que nous recherchons
Vos compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de devis.
- Bonne connaissance des produits et des processus métier.
- Capacité à rédiger des devis précis et compétitifs.
Vos qualités humaines :
- Dynamisme, rigueur et organisation.
- Excellent relationnel et aptitude au travail en équipe.
- Force de proposition et esprit d'initiative.
Vos atouts :
- Diplôme Bac ou équivalent.
- Expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
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Rejoignez notre équipe et contribuez à la réussite de projets passionnants dans une entreprise où vos compétences et votre engagement feront la différence.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Recueillir et analyser les besoins client,Animer, coordonner une équipe,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
535 Rue de l'Ormière
31380 Montastruc-la-Conseillère
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 199MLDV
Chargé - Chargée d'Affaires BTP H/F
- Montastruc-la-Conseillère - 31
- CDI
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