Chargée - Chargé d'Affaires Travaux H/F ENGIE

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Industrie Occitanie et de la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons à Toulouse (31) une/un :

Chargée / Chargé d'affaires Travaux(F/H)

CDI

Dans le cadre d'une création de poste, vous prenez en charge le pilotage des travaux CVC dans le secteur Industriel.

Vos missions

- Chiffrage des travaux CVC,
- Réalisation des études,
- Réception des chantiers,
- Suivi des chantiers entre 100 000K€ et 500 000K€,
- Gestion et réalisation des devis,
- Gestion des sous-traitants,
- Gestion de la relation client,
- Vous valorisez les dossiers et commercialisez des travaux supplémentaires,
- Vous garantissez un bon suivi des affaires, dans le respect du cahier des charges fourni et suivant la réglementation en vigueur,
- Vous assurez le suivi administratif et financier : contrôler l'application des règles propres à l'entreprise, procédez au choix des fournisseurs et sous-traitants avec le soutien du service achats, pilotez le budget et assurez un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes.

Votre profil

Diplômé d'une formation Bac +2 à Ingénieur en Génie Climatique / Bâtiment / Travaux, et vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la conduite d'affaires de travaux CVC/électricité.

Au quotidien, vous faîtes preuve de rigueur, investissement, motivation, autonomie, transparence et adaptabilité - des savoir-être non négociables !

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !

De nature curieuse, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Vos + qui feront la différence?

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux!

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture

Ce que nous proposons

- Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience entre 38et 42 K€,
- Une part variable, qui sera comprise entre 0 et 7%,

- Une prime de vacances,
- Jours de RTT,
- Un véhicule de service,

- Une 6ème semaine de congés payés,
- Des tickets restaurant,
- Un intéressement collectif,
- Un système de retraite supplémentaire,
- Un Compte Epargne Temps (CET),
- 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
- Formation/Développement des compétences,
- Mobilité interne groupe ENGIE,
- Un actionnariat salarié,
- L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Les étapes pour nous rejoindre ?
- Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs
- Un entretien avec votre futur manager
- On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

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