Business Performance Analyst H/F Mondial Relay

Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire (contrôleur de gestion, analyste FP&A, spécialiste du contrôle, analyste des coûts ou équivalent).

Vous parlez français et avez un très bon niveau d'anglais (niveau C1 requis) afin de pouvoir échanger avec nos équipes internationales.

Vous maîtrisez Excel (niveau avancé). Doté(e) de solides compétences analytiques, vous savez recueillir, synthétiser et articuler des informations complexes, traduire les résultats des analyses en recommandations opérationnelles et avez le sens du détail.

Votre esprit d'équipe, votre engagement, votre capacité à évoluer dans un environnement multipartite et votre adaptabilité au monde du e-commerce et de la logistique sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste.

Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l'être).

197 millions, c'est un paquet... de colis que nos 2200 collaborateurs chouchoutent chaque année !
Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement.

Dans les coulisses, c'est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d'entreprise ?
Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEPS.

Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d'entendre les vôtres !

Postulez, envoyez, souriez.

• Rémunération fixe sur 13 mois
• Rémunération variable individuelle & collective
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine selon poste & contrat
• Opportunités d’évolution professionnelle
• Management de proximité et à l’écoute
• Mode de travail collaboratif, autonomie et responsabilité
• Forfait Mobilités Durables

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

- d'une rémunération variable individuelle
- des primes de participation et d'intéressement
- d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- des opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :
- Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
- Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
- Possibilité d'avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
- Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.