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Stage - Ingénieur Développement CAO H/F Edvance
- Lyon 7e - 69
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Le service CIC (Conception et Intégration du Contrôle-Commande) de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance est en charge des études des automates et des systèmes de conduite de la centrale nucléaire type EPR. Il prescrit, réalise et surveille les études, l'approvisionnement, la programmation et la validation et vérification des équipements.
Intégré(e) au sein d'une équipe d'ingénieurs, vous évoluerez dans un environnement technologique de pointe et découvrirez les activités de conception et de développement du contrôle-commande d'un réacteur de troisième génération.
Vous assisterez les équipes d'ingénieurs et techniciens dans la réalisation des activités suivantes :
- Suivre le développement des chaînes CAO pour la programmation des automates ; il s'agira de prendre des retours utilisateurs et proposer des solutions techniques pour améliorer la chaine.
- Afin de rationaliser les logiques du Contrôle-Commande opérationnel, des Schémas-Types sont préconçus pour représenter les différents matériels et leur mode de fonctionnement. Vous participerez à la préparation des étapes de validation de ces Schémas-Types ;
- Participer à la validation des blocs élémentaires du Contrôle-Commande, sont les blocs logiques élémentaires standard programmés au Contrôle-Commande opérationnel.
Il faudra comprendre comment sont codés les différents éléments (vannes, pompes) car il s'en suivra une phase de test (informatique) sur une plateforme de test.
Si on parlait de vous :
Actuellement en Bac +5, vous préparez un diplôme d'ingénieur généraliste, ou avec une spécialisation en Automatisme, ou toute formation équivalente.
Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de pragmatisme.
Vous présentez un fort intérêt pour le travail en équipe et l'ingénierie d'études.
Vous avez un niveau d'anglais opérationnel. Vous avez un niveau de français à l'oral comme à l'écrit qui vous permet de rédiger et d'interagir dans le cadre de vos activités professionnelles.
Ce que nous vous proposons :
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Vous bénéficieriez d'un accompagnement privilégié avec votre tuteur?trice tout au long de votre stage. Vous ferez également partie de la communauté des étudiants d'Edvance (stagiaires et alternants).
Si votre niveau d'études est diplômant, vous aurez des opportunités d'embauche en CDI au sein d'Edvance et de la filière nucléaire.
Quelle est la suite ?
Si votre profil retient notre attention vous serez contacté(e) par l'un de nos Chargés de recrutement;
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche;
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
À savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».
Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. À ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
- Intéressement
- Prime vacances
- 2 à 3 jours de présentiel par semaine
- 10 à 12 JNT/RTT par an
- Avantages CSE (chèques sport et culture)
- Restauration d'entreprise
- Accord qualité de vie au travail
- Accord égalité professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières
-
Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien
-
Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²
-
45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur
-
60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers
-
Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH
-
Edvance en images

















La carte
76 Avenue Tony Garnier
69007 Lyon

Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 27117540 2410225
Stage - Ingénieur Développement CAO H/F
- Lyon 7e - 69
- Stage
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