Chargé de Développement Territorial Photovoltaïque H/F GROUPE VALECO

Contrat de travail : CDI

Poste à pourvoir : Dès que possible

Expérience requise : 1 à 3 ans sur un poste similaire

Localisation : Bordeaux

Secteur d'activité : Production d'Energies Renouvelables



Au sein du pôle Développement Territorial Photovoltaïque et depuis notre agence de Bordeaux, vous êtes chargé(e) d'identifier et de qualifier des sites propices au développement de projets photovoltaïques et agrivoltaïques sur la région Nouvelle-Aquitaine :

* Identification de nouvelles zones propices à l'installation de projets photovoltaïques, via logiciel de cartographie ou autres méthodes (bases de données, relations locales, etc.) en considérant de nombreux paramètres (gisement solaire, urbanisme, milieu naturel, patrimoine, possibilités de raccordement...) ;
* Rendez-vous sur site, identification des différentes contraintes et échanges avec les propriétaires et exploitants ;
* Prise de contact avec des élus locaux pour comprendre le contexte territorial, pour présenter les études de préfaisabilité et les prévisions de retombées économiques, et pour s'assurer d'un soutien politique dans les projets ;
* Consultation d'experts internes (environnementalistes, experts en gisement solaire, raccordement, juridique, urbanisme...) et de différents organismes (DGAC, Gestionnaire de réseaux télécom, GRTGaz, DDT...) pour lever les incertitudes ;
* Négociation et maitrise foncière des sites avec les propriétaires et exploitants des terrains ;
* Rédaction des réponses aux appels à projets des collectivités.



Vous rédigez les dossiers de faisabilité et les présentez aux propriétaires fonciers et exploitants afin d'établir un accord.

Vous contactez les acteurs locaux et obtenez leurs accords afin d'amorcer des projets énergétiques sur le territoire, vous gérez les relations (habitants, communes, communautés de communes, administrations...) des projets et contribuez à la croissance du groupe.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Pôle Développement lors du lancement des démarches administratives et des procédures liées à la maitrise foncière des sites choisis.



_Rémunération fixe selon expérience + Rémunération variable individuelle sur objectifs + Participation + Intéressement + Prime vacances + Plan Epargne Entreprise + Tickets restaurant + Mutuelle + Prévoyance._