Stage - Operations & Growth H/F Havea

Profil recherché

- Stage de fin d'étude ou deuxième partie de césure (école de commerce, ingénieur, université ou équivalent).
- Intérêt marqué pour l'univers du sport, de la nutrition et du e-commerce.
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Aisance relationnelle et goût pour la gestion de projet.
- Connaissance de SAP (un plus).

Ce que nous offrons

Une expérience unique au sein d'une marque en pleine croissance, où chaque action a un impact direct sur le développement de la marque.

Une vraie polyvalence : tu toucheras à l'influence, au service client, à la logistique et au développement commercial.

Une montée en compétences rapide : tu auras des responsabilités dès le premier jour, avec un accompagnement pour apprendre et progresser.

Une immersion dans l'écosystème sport & nutrition : contacts privilégiés avec des influenceurs, salles de sport, athlètes et professionnels de santé.

Un environnement dynamique et bienveillant, où tes idées et initiatives sont encouragées.

HAVEA, leader européen de la santé naturelle, offre une opportunité unique de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion avec un chiffre d'affaires de 330 millions d'euros et plus de 1 100 collaborateurs.

Nous développons des marques fortes comme Aragan, Biolane, ou encore Vitavea, présentes dans tous les canaux de distribution : pharmacies, grandes et moyennes surfaces et e-commerce. Avec plus de 50 ans d'innovation, nous mettons l'accent sur l'audace, l'engagement et l'innovation pour façonner l'avenir de la santé naturelle.

Nos produits sont aujourd'hui distribués dans 60 pays, et nous sommes fiers d'offrir à nos équipes un environnement stimulant avec de nombreuses opportunités de développement.

Si vous aussi, vous souhaitez vous engager pour la santé naturelle, tout en évoluant dans un cadre dynamique et bienveillant, nous vous invitons à consulter nos offres d'emploi et à postuler pour rejoindre notre famille de talents. Chez Havea, nous croyons fermement que la réussite -, qu'elle soit individuelle ou collective - va de pair avec une mission partagée : impacter positivement la société et la planète

• Mutuelle avantageuse
• Prévoyance
• Prime de participation
• Participation aux frais de repas
• Accord Télétravail
• Remises tarifaires et bon d'achats sur les produits du Groupe
• Prime mobilité douce
• Crèche d'entreprise site vendéen
• Locaux lumineux, modernes
• Café/thé à disposition gratuitement
• Corbeilles de fruits à disposition chaque semaine
• Bornes de recharge véhicule électrique en Vendée
• Salle de sport

Diversité, Équité et Inclusion

Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.

Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects.

Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.