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Technicien d'Études Colonnes Montantes H/F GROUPE PARERA
- Pau - 64
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
En tant que Technicien(ne) relevés Colonnes Montantes, vos principales missions seront les suivantes :
- Réalisation de diagnostics et de dossiers d'études avec préconisations de travaux (50%) :
- A partir de la collecte de données effectuée par notre technicien, établir un diagnostic de la colonne avec synoptique de l'installation et calcul de charge.
- Effectuer une préconisation de travaux avec projection de la colonne temporaire et de l'état futur (avec calcul et synoptique).
- Assistance à maitrise d'ouvrage et suivi des travaux sur ouvrages électriques collectifs (50%) :
- Assurer le suivi administratif et technique des projets en lien avec les électriciens qui effectuent les travaux
- Contrôle et pré-validation des dossiers et de ses pièces constitutives : dossier de calcul, plan, grille de repérage...
- Pré réception des ouvrages avec rapport des non-conformités constatées lors de la visite du technicien
- Collecte et contrôle des documents de réception et des levées de réserve pour la mise en service de la colonne
- Vos relations sur le marché :
- Les chargés de projets ENEDIS
- Le référent technique encadrant gérant les différentes unités de production
- Le chargé d'étude de votre unité de production
- Le technicien de relevés de colonnes montantes déjà sur le marché.
- Les locataires / propriétaires / gardiens / syndic
Le profil recherché
Les « savoir-faire » :
- De formation Bac +2 minimum en électricité
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de bureau d'étude en relation avec ENEDIS, si possible dans les colonnes montantes
- Vous avez une connaissance de la norme NFC 14-100
- Connaissances des réseaux électriques
Les « savoir-être » :
- Rigueur
- Autonomie
- Organisation
- Engagement
Bienvenue chez GROUPE PARERA
Avec plus de 1 200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros en 2024, le groupe propose une offre complète intégrant SIG, BIM, Lidar, drones et jumeaux numériques. Présent en France et à l'international, notamment en Afrique avec des filiales à Madagascar et en Côte d'Ivoire, PARERA poursuit son expansion en misant sur l'innovation et la performance durable.
Infos complémentaires
- Tickets restaurants/Paniers repas
- Mutuelle d'entreprise
- Primes de participation et intéressement
- Prime vacances
- Rémunération : 1800 - 2200 euros bruts mensuel
- Poste adaptable RQTH
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1. J'ai postulé : Ma candidature est présélectionnée
-
2. Un(e) Chargé(e) de recrutement me contacte pour une préqualification
-
3. Je rencontre un manager pour échanger sur mon parcours, mes motivations et le poste
-
4. Candidature retenue : je transmets les documents nécessaires à mon embauche
-
5. Onboarding : Je suis accueilli(e) par mon manager, découvre l’équipe et l'entreprise
-
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 3591605/26024071 TRCM/64P
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Technicien d'Études Colonnes Montantes H/F
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