Chargé d'Appels d'Offres Marchés Publics H/F Petit Forestier Group

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
- Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
- Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
- Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO.
- Une part variable à partir de 2026 sur le brut annuel selon objectifs (cible individuelle de 4%).

Vos principales missions seront :

- Assurer une veille quotidienne des marchés publics pertinents pour l'activité de l'entreprise.
- Télécharger les dossiers de consultation sur les plateformes de dématérialisation.
- Prendre en charge les dossiers d'appels d'offres dès leur publication :

- Réaliser une première évaluation de leur pertinence pour l'activité.
- Orienter les dossiers vers les interlocuteurs du réseau compétents.
- Analyser les cahiers des charges pour en identifier les contraintes et opportunités.
- Préparer et monter les dossiers de réponse (candidature et offre), en collaboration avec les services concernés.
- Assurer la transmission des réponses dans le respect des délais, par voie dématérialisée et/ou papier.
- Gérer les demandes d'informations complémentaires, y compris les phases de négociation éventuelles.
- Suivre la notification des marchés et mettre en oeuvre les procédures internes correspondantes.
- Réaliser la synthèse des conditions de marché et assurer la diffusion auprès du réseau.
- Accompagner et conseiller le réseau sur les procédures des marchés publics et les processus internes.
- Suivre l'exécution des marchés en cours :

- Avenants de contrats.
- Courriers de reconduction.
- Indexation et autres évolutions contractuelles.
- Maintenir à jour les pièces administratives de la société nécessaires aux candidatures.
- Mettre à jour le reporting quotidien et assurer l'actualisation des référencements.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

- Diplômé en gestion administrative et/ou commerciale (Bac +2).
- Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout.
- Connaissance approfondie en matière de bureautique (Word, Excel ...) et des outils de communication (Internet, Outlook ...).
- Vous savez prioriser l'urgence, anticiper, organiser et gérer des imprévus.
- Vous communiquez de manière claire et efficace.
- Vous êtes pourvu(e) d'un sens du relationnel et d'un sens commercial avec la clientèle.
- Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l'équipe et de la satisfaction client.

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.

Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.