Formateur·trice en Finance & Contrôle de Gestion Industriel H/F

Premi'homme

Vous concevrez, animerez et développerez des formations et des missions de conseil à forte valeur ajoutée dans les domaines du contrôle de gestion industriel et de la finance d'entreprise.
Vous contribuerez également au développement des offres, à l'innovation pédagogique et à la représentation de l'entreprise auprès de clients prestigieux (notamment du CAC 40).

Vos principales responsabilités

Conception & Ingénierie pédagogique

- Créer des modules de formation (présentiel, distanciel, e-learning) adaptés aux besoins des clients et aux profils des apprenants.
- Participer à la réponse pédagogique aux appels d'offres en lien avec le pôle formation.

Animation & Conseil

- Animer des formations inter et intra-entreprises auprès de professionnels expérimentés.
- Réaliser des missions de conseil et d'accompagnement pour les grands comptes industriels.

Représentation & Rayonnement

- Participer à des événements professionnels, webinaires et conférences.
- Contribuer à la visibilité de l'entreprise à travers des publications et interventions publiques.

Développement & Fidélisation

- Identifier de nouveaux besoins clients et participer à la commercialisation des offres.
- Suivre les apprenants pour garantir la qualité et l'impact des formations.

Profil recherché

- Diplômé(e) Bac +5 (école de commerce, d'ingénieurs, université, ingénierie pédagogique).
- Minimum 10 ans d'expérience en finance, contrôle de gestion industriel ou audit.
- Vous êtes déjà formateur·trice, ou souhaitez le devenir dans un environnement structuré, exigeant et stimulant.

Compétences clés

- Finance d'entreprise, contrôle de gestion industriel, analyse de rentabilité, coûts de revient, business plans...
- Excellentes aptitudes pédagogiques et relationnelles.
- Esprit d'analyse, sens du conseil et orientation résultats.
- Anglais courant indispensable.

Notre client est un acteur historique et reconnu de la formation professionnelle spécialisée. Il accompagne depuis de nombreuses années les plus grands groupes industriels dans la montée en compétences de leurs équipes.