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ADR ALCEN emploi
ADR ALCEN recrutement

Technicien Informatique H/F ADR ALCEN

  • Thomery - 77
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien Informatique qui sera rattaché(e) directement au DSI.

Vos missions :

- Configurer, déployer et assurer la maintenance des postes
- Négocier, acheter, installer et configurer les postes informatiques en respectant les procédures définies (activation des licences, intégration du domaine, installation de divers logiciels...)
- Définir les procédures techniques et de paramétrage des matériels informatiques (principalement postes informatiques)
- Apporter le support informatique aux utilisateurs concernant les matériels et les logiciels informatiques (postes, imprimantes, postes téléphoniques, applications...)
- Assurer la confidentialité, l'intégrité et la sécurisation des données de l'entreprise
- Assurer une veille technologique

Compétences recherchées :

- Règles d'installation informatiques
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms
- Paramétrage de logiciels
- Principes d'intégration de matériels et de logiciels
- Utilisation des outils informatiques spécifiques et bureautiques

Profil :

De formation Bac +2 en Informatique avec une expérience minimum de 1 an exigée.

Polyvalence, autonomie, discrétion, rigueur et méthode, capacité à transmettre le savoir et l'aisance relationnelle sont les qualités que nous recherchons pour ce poste.

Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible.

Créée en 1925, ADR est une entreprise leader dans le domaine du roulement à billes de haute précision. Située à côté de Fontainebleau (sud 77), ADR conçoit et fabrique pour ses clients du monde entier des systèmes tournants basés sur la technologie du roulement à billes.
ADR est devenue la référence française dans son domaine et bénéficie d'un rayonnement international. Grâce à son expérience et à un développement permanent, ADR propose aujourd'hui des produits innovants de très haute technologie pour des applications mécatroniques.
Fabriqués sur mesure, ses roulements possèdent des caractéristiques leur permettant d'évoluer dans des environnements très spécifiques comme l'Aéronautique, le Spatial, la Défense & Sécurité, le Médical ou bien encore dans le secteur de l'Énergie. ADR est un fournisseur reconnu des grands donneurs d'ordre tels que Safran, Airbus, Thales, Dassault, etc.

Chez ADR, l'humain est au coeur de nos préoccupations. La valorisation et l'enrichissement continu des compétences de chacun avec un accès à la formation, le management de proximité, le dynamisme collectif et un environnement de travail agréable assureront votre épanouissement professionnel.

  • Horaires aménageables et flexibles (1 sem 4 jours / 1 sem 5 jours)
  • Mutuelle familiale gratuite
  • Contrat de prévoyance
  • Accords de participation et d'intéressement aux bénéfices
  • Plan d'Epargne d'Entreprise
  • Prime d'ancienneté et autres primes
  • Congés supplémentaires
  • Ateliers propres et climatisés équipés de machines modernes
  • Locaux neufs pour les fonctions supports avec grandes baies vitrées
  • Places de parking sécurisées réservés aux salariés
  • Places de parking avec bornes de recharge pour véhicules électriques
  • Comité Social et Economique
  • Télétravail partiel possible
  • Formation assurée
  • Fermeture annuelle en août (3 semaines) et fin décembre (1 semaine)
  • Evènements d'entreprise

Avantages - rémunération :

- Salaire entre 30 et 35 K€ en fonction du profil et de l'expérience
- Cotation du poste dans la CC de la métallurgie : 8D
- Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées, soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT)
- Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)
- Intéressement et participation aux bénéfices
- Plans d'épargne (PEE et PERCOL)
- Congés supplémentaires
- CSE...

Le télétravail partiel sera possible après une période de formation et d'intégration.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude des CV et lettre de motivation par le service RH

  • Transmission des candidatures retenues au manager

  • Validation des candidatures par le manager

  • Organisation d'un entretien avec le manager et le service RH (visio possible)

  • Pour certains postes, organisation d'un second entretien avec le N+2

  • Choix du candidat retenu

  • Proposition d'embauche par téléphone

  • Envoi de la proposition de contrat par mail

  • Echanges avec le candidat sur ses interrogations

  • Arrivée et parcours d'intégration

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La carte

12 Chemin des Prés

77810 Thomery

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Publiée le 23/10/2025 - Réf : 3591212/26018064 TI/77T

Technicien Informatique H/F

ADR ALCEN

Super recruteur

  • Thomery - 77
  • CDI
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 3591212/26018064 TI/77T

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