Educateur de Jeunes Enfants H/F Croix-Rouge française

Vous être titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants.

Vous avez des réelles qualités relationnelles, une capacité d'observation, d'écoute, d'analyse, de réflexion et d'adaptation.

Vous êtes apte à travailler avec une équipe pluridisciplinaire en ayant un management de proximité.

Vous aimez porter des projets et en proposer

Vous avez à coeur de faire respecter le projet pédagogique, vous aimez accompagner vos collègues au quotidien.

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez - vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Rejoignez-nous

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).

Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.

Date de prise de poste souhaitée

20/10/2025

Prime de fin d'année :Oui

Le Multi-Accueil Le Petit Oranger à Nantes recherche un(e) Educateur de Jeunes Enfants F/H/X

Le Multi-Accueil Le Petit Oranger dispose d'espaces lumineux favorisant l'épanouissement et le bien-être des enfants.

Des activités tournées vers la socialisation et l'ouverture au monde y sont proposées dans diverses espaces

D'un point de vue pédagogique, nous priorisons la sécurité affective des enfants, le développement de l'autonomie ainsi que la motricité libre et les pieds nus.

De plus, nous pratiquons et développons le concept de l'adulte phare et la communication gestuelle associée à la parole. L'accompagnement et le soutien à la parentalité y sont prioritaires.

CDI à pourvoir à partir du 20/10/2025

• Entretien d'évaluation annuel digitalisé
• Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
• Accès libre à la plateforme e-learning
• Retraite progressive
• Prime de fin d'année
• Valorisation de l'ancienneté
• Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
• Compte épargne temps (congés et jours de repos)